1. Мне нужно лечь в больницу, может ли бабушка взять с работы больничный чтоб она сидела с моим ребенком?
1.1. Сейчас законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребёнком, то есть кроме мамы это может быть и папа, и бабушка, и даже тётя, да хоть внучатая племянница. И неважно, сколько в семье родственников, если дедушка решил, что он будет лечить ребёнка, значит так оно и будет. Для этого не обязательно совместное проживание с больным ребёнком и подтверждение степени родства. Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого.
Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования.
Если отказывают в выдаче больничного незамедлительно обратиться к заведующему отделением или главному врачу медучреждения, а заодно сообщить в страховую компанию.
2. Можно ли оформить больничный лист бабушке по уходу за внучкой, если маму положили на сохранение по беременности, и в настоящее время она находится в декрете. Перезвонить не могу, только в письме.
2.1. Да. можно оформить больничный лист.
3. Бабушки и дедушки могут уходить в декрет с внуками-верно? А на больничный могут?
3.1. Добрый день. Да, могут. Единственно, раньше было требование, чтобы родственник, который сидит с ребёнком на больничном, совместно проживал с ним. Поэтому, есть вероятность, что врач, который будет выдавать больничный, может про такое вспомнить. Поэтому, кто к кем проживает лучше не афишировать.
4. Бабушка сидит по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенок заболел, отец ребенка открыл больничный. На работе ему отказываются оплачивать его. Правомерно ли Это?
4.1. Здравствуйте, уважаемая Татьяна!
Во-первых
При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности
.
Во-вторых
, согласно пункта 40 указанного Порядка, листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
- за хроническими больными в период ремиссии;-в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
- в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому
.
Согласно пункта 41 этого Порядка, при заболевании ребенка в период, когда мать () не нуждается в освобождении от работы
(ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет
, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком
(в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда
мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком
) должна приступить к работе.
Поэтому, если отец указанного ребенка с нарушением указанного Порядка получил листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, за которым ухаживает фактически его бабушка, находясь в отпуске по уходу за ребенком на основании статьи 256 ТК РФ , то ему в этом случае работодатель вправе не оплачивать пособие по этому листку нетрудоспособности.
В-третьих
, если этот отец в указанном случае не работал те дни, указанные в листке нетрудоспособности, то у него могут возникнуть из-за этого серьезные проблемы на работе, если работодатель уже начнет официально разбираться с листком нетрудоспособности.
Удачи Вам.
5. Я на больничном по бир. Ребёнку 1 месяц. Второй ребёнок заболел. Может ли бабушка сесть с ним на больничный?
5.1. Здравствуйте, Светлана!
Во-первых
, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности
согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности
.
Во-вторых
, согласно пункта 40 указанного Порядка, листок нетрудоспособности не выдается по уходу
:
- за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
- за хроническими больными в период ремиссии;
-в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
- в период отпуска по беременности и родам;
- в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Согласно пункта 41 этого Порядка, при заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
Поэтому, если Вы не работаете, то ни вашему мужу, ни бабушке ваших детей листок нетрудоспособности по уходу за вашим вторым ребенком в случае его заболевания не выдадут.
Удачи Вам.
6. Может ли Бабушка работающая оформить больничный по уходу за внуком 4 года. В своём городе. Внук проживает и прописан в др городе, к бабушке приехал переболеть.
6.1. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития № 624 н, бабушка имеет право взять больничный по уходу за больным ребенком (до 7 лет).
7. Может ли бабушка сесть на больничный с внуком?
7.1. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
7.2. Здравствуйте Анастасия! Если бабушка является опекуном внука, может.
8. На больничном с ребенком. Приехала бабушка. Могу закрыть его досрочно?
8.1. Здравствуйте Мария! Такие вопросы относятся к компетенции лечащего врача, который открыл Вам больничный лист.
9. Я Бабушка была на больничном по уходу за внучкой. Работодатель потребовал от меня все справки для подтверждения родства, а пока не предоставлю, сказали больничный не оплатят. Правомерно ли это?
9.1. Согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Поэтому, чтобы определить Ваше родство с внучкой, считаю, что работодатель правомерно требует с Вас подтверждающие документы.
9.2. Здравствуйте!
Больничный лист по уходу за ребёнком выдаётся и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н). Степень родства не влияет на порядок оплаты:
Таким образом, получать пособие при уходе за больным ребёнком может любой член семьи из числа застрахованных, которому выдан больничный по уходу. Поэтому для назначения пособия бабушке достаточно предъявить только листок нетрудоспособности, выданный по установленной форме и в установленном порядке (часть 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Никакие другие документы, в том числе подтверждающие родство с ребенком, для выплаты пособия требовать от работника не нужно.
10. Скажите пожалуйста оплачивается ли больничный по уходу за Внуком бабушке, если она в отпуске?
10.1. Здравствуйте.
Конечно же нет.
11. Ребёнок находится на лечении в стационаре 3 месяца с бабушкой, бабушка работающая. Больничный закончись 31 января. Что можно предпринять далее, что бы ребёнок не оставался в больнице один. Может ли лечь в стационар отец и будут ли ему платить з/п,если он оформит больничный?
11.1. Да, любой член семьи может находиться в стационаре с ребенком. Период выплаты пособие по нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком зависит от возврата ребенка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
12. Может ли бабушка сесть с ребёнком 1.6 лет на больничный? Я нахожусь в декрет ном отпуске с 1.6 до 3 хлет.
12.1. Нет на этого же ребёнка бабушка не может взять больничный.
12.2. Добрый день! Если вы на данный момент по состоянию здоровья не можете ухаживать за ребенком, может!
13. Заболел старший ребёнок. Отправили бабушку на больничный. Мать с грудным ребёнком дома. Сейчас старшего хотят положить в больницу. Как быть матери?
13.1. Добрый день! Возможно старшего положить с бабушкой в стационар, это возможно, так как она является близким родственником ребенка.
14. Кто может дать исчерпывающую консультацию по оплате больничного листка бабушке по уходу за внуком, если мама ребёнка лежит в больнице с другим ребёнком?
14.1. Здравствуйте.
За подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.
15. Бабушка эйфнаходилась на больничном по уходу за внучкой, так как мама ребёнка была серьёзно больна и ее в срочном порядке положили на дневной стационар. Вопрос, может ли ФСС отказать в выплате по больничному листу бабушке, если мама ребёнка получает пособие на первого ребёнка в размере 10500 рублей?
15.1. Здравствуйте.
Нет, это не причина для отказа.
16. Если мать не работает может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внуком.
16.1. Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и бабушка. Исключений в данном случае не установлено.
17. Дадут ли бабушке больничный если он не ходит в детский сад.
17.1. Бабушка может взять больничный лист по уходу за внуком, ходит ли ребенок в сад - это не имеет значения.
18. Вопрос. Получит ли бабушка больничный лист по уходу за внуком, проживающим в другом регионе? Ребенок проживает в Подмосковье. Бабушка приезжает из другого региона.
18.1. В законе 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». говориться, что да, бабушка имеет право на больничный по уходу за ребенком.
19. Могут ли на больничный с детьми садиться бабушки, а не мама.
19.1. Добрый день, уход за больным ребенком может осуществлять любой взрослый член семьи.
20. Мама открыла больничный лист по уходу за ребенком может ли закрыть его бабушка.
20.1. Нет. Больничный открывается и закрывается одним человеком.
21. Сколько процентов оплаты больничного должно быть у бабушки если внуку 11 лет?
21.1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Льготы по выплате пособия по уходу за больным ребенком были установлены следующими нормативными актами: Федеральный закон 10.01.2002 N 2-ФЗ, Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ, Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1.
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
22. Можно получить больничный лист работающей бабушке по уходу за ребенком 3,6 лет, если его мать в роддоме? К какому врачу обращаться в этом случае и какие документы нужны?
22.1. Может. Нужно обратиться к детскому педиатру при себе иметь страховой полис.
23. Бабушка была на больничном с внуком. Кроме больничного листа какие то нужны документы. Больничный закрыли субботой, но этот день по месту работы не рабочий. Есть тут нарушение или надо было пятницей закрывать.
23.1. Вам не о чем беспокоиться, для подтверждения на работе "законного отсутствия" работодателю необходимо предоставить только больничный лист. В том, что больничный лист закрыт нерабочим днем - субботой нарушения нет. Больничный лист закрывается лечащим врачем в любой день. А вот если бы в субботу Вы пришли и его закрыли пятницей, то это было бы нарушение.
24. Была в отпуске и в это время была на больничном с ребёнком, больничный оплачивается? Я бабушка опекун. Мне в оплате оказали фонд социального страхования г. Ишим Тюменской обл.
25. Я,бабушка, имею право сесть на больничный с внуком?
25.1. Добрый день, Наталья!
Да, имеете такое право. Чтобы оформить больничный, Вам нужно обратиться в поликлинику вместе с внуком и предъявить лечащему врачу свой страховой полис и паспорт. После этого доктор оформит бланк, куда внесет все необходимые данные на ребенка.
26. Может ли бабушка ребёнка-инвалида получить больничный для сопровождения его в реабилитационный центр, ребёнку 4 года.
26.1. Лист нетрудоспособности выдается любому из ближайших родственников (с учетом требования фактического присмотра этим лицом за заболевшим). Основным условием при выдаче этого документа, помимо требования наличия источника официальной заработной платы, является официальная оплата с заработка всех необходимых отчислений - в особенности в социальные фонды (имеется в виду Фонд соцстраха).
Соответственно, если на больничный бюллетень ребенка есть потребность оформить бабушку, которая будет ухаживать за внуком, то закон определяет, что она обязана быть трудоустроена официальным образом, т.е. с оформлением трудовых отношений.
27. Как правильно, и в каком городе нужно открыть больничный, работающей бабушке по уходу за внуком, если ребенок проживает в Новосибирске, а бабушка в Новокузнецке.
27.1. Здравствуйте! В данном случае лист нетрудоспособности выдается в медучреждении по месту жительства ребенка.
28. Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внучкой? Ребенку 6 лет, ложат в стационар, может ли бабушка лечь вместе с ребенком и открыть больничный? Сама я нахожусь на больничном по своей болезни.
28.1. Здравствуйте! Да, любой родственник, который находится с ребенком с стационаре может оформить больничный.
29. Может ли работающая бабушка на пенсии взять больничный по уходу за внучкой?
29.1. Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка. Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.
30. Ребенку 1,5. Меня ложат на операцию. Дадут бабушке больничный по уходу за ребенком.
30.1. Здравствуйте.
Если бабушка работает, дадут.
31. Ребенку 1,5. Меня ложат на операцию. Дадут бабушке больничный по уходу за ребенком.
31.1. Не обязательно. Определяют медики, но в случае признания ими необходимости постоянного ухода за ребенком - только тогда выдадут.
32. Как оформить больничный работающей бабушке для ухода за 10-месячной внучкой, если мать в больнице? Отец ребенка в другой стране.
32.1. Если внучка болеет, об вызвать на дом педиатра, который и оформит больничный по уходу
Либо, если внучка здорова,-бабушке оформить отпуск по уходу за ребёнком.
33. Может ли бабушка (работает официально) ребенка взять больничный не в день обращения в поликлинику, тк мама ребенка в этот день будет выходной, и сможет отвести ребенка на прием, а на следующий день открыть больничный на бабушку?
33.1. Может, если мама ребёнка заранее предупреждает врача.
33.2. Добрый день!
Да, так можно сделать, но обязательно нужно уведомить врача, так как больничный открывает врач в момент приема.
Всего Вам наилучшего!
34. Если бабушка сидела с внуком (2 года) на больничном во время отпуска ей продлевается отпуск?
34.1. Нет, такой отпуск, по уходу за ребенком, не продлевается, если в его течение была установлена временная нетрудоспособность работника.
35. Имеет ли право бабушка идти на больничный по уходу за внуком, если она прописана и проживает по другому адрес.
35.1. Добрый день!
Да, если бабушка фактически осуществляет уход - обязаны выдать:
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
Всего Вам наилучшего!
36. Может ли работающая бабушка взять больничный лист с первым внуком, если мама находится в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым внуком?
36.1. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
37. Могу ли,бабушка лечь в больницу на госпитализацию с внучкой ей 3 месяца, дадут ли мне больничный так как я работаю.
37.1. Больничный лист выдают любому члену семьи, который фактически ухаживает за больным ребёнком (п.34 "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).
38. Заболел ребенок. Открыли больничный. Но потом бабушка согласилась с ним сидеть. В табеле на работе проставили, что я работала все эти дни. Могу ли я не сдавать БЛ и не отследит ли ФСС, что он был офомлен и не сдан.
38.1. Можете не сдавать. А вот если предъявите его к оплате согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", то могут быть проблемы с ФСС.
39. Может ли бабушка, проживающая в другом городе, приехать к внуку и взять больничный по уходу за ним.
39.1. Добрый день!
Больничный лист выдается любому родственнику, который будет ухаживать за ребенком во время болезни. Член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования. Ст.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255.
40. Жену положили на сохранение, с первым ребёнком сидит бабушка, мне больничный не взять! Бабушка работает, как ей взять больничный или отпуск по уходу за ребёнком?
40.1. Если бабушка ребенка работает , то на основании имеющихся обстоятельств возможно получить больничный (при подтверждении родства с ребенком).
41. Моя бабушка взяла больничный по уходу за моей дочерью (ребёнок заболел, у меня нет возможности брать больничный). И теперь работодатель отказывается принимать и оплачивать у бабушки больничный лист, требуя подтверждение родства её с ребёнком (ну бред какой то). Ведь больничный же выдан уже медецинским учереждением. Как быть?
41.1. Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации бабушка может приложить к листку нетрудоспособности свидетельство о рождении ребенка, оплатить обязаны
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
42. Может ли работающая бабушка взять больничный по уходу за внуком, если оба родители работают и не имеют такой возможности?
42.1. Что значит не имеют возможность взять больничный лист по уходу за ребенком если ребенок болен то Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286) предоставляет одному из родителей право взять больничный.
Бабушке же не оформят больничный по уходу за ребенком.
43. Оплатят бабушке больничный если мама находилась на сессии во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
43.1. Оплатят бабушке больничный если мама находилась на сессии во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Ответ: При условии, что бабушка работает.
44. Можно ли бабушке пойти с внуком на больничный и что для этого нужно?
44.1. Уважаемая Вера Аркадьевна! Действующее законодательство дает возможность получить листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход, в том числе и бабушке
, вне зависимости от того проживает ли она вместе с внуком или нет.
Основным условием при выдаче документа, является официальное трудоустройство бабушки.
Для правильного оформления листа нетрудоспособности лечащий врач попросит предъявить документ удостоверяющий личность и страховой полис. Подтверждать родственные связи с заболевшим ребенком вы не обязаны.
45. Могу ли я, работающая бабушка, уйти на больничный (лист нетрудоспособности) по уходу за болеющим ребенком 2 лет (внучка). Вправе ли мне отказать в поликлинике и на рабочем месте? Какие дополнительные документы необходимы для оформления больничного листа и его оплаты на работе. Спасибо.
45.1. Имеете. Полное право. Идете в поликлинику, называете место работы, и Вам врач открывает больничный, при себе иметь паспорт полис и снилс.
46. Маму ребенка госпитализировали в стационар, бабушке не дают больничный лист.
46.1. Здравствуйте! О каком больничном идет речь? Если ребенок не болен то на него не дают больничный. Матиь ребенка находится в стационаре под наблюдением медперсонала и тоже не нуждается в уходе.
47. Дют ли больничный бабушке, если она работает, по уходу за внучкой.
47.1. Добрый день.
Такой больничный дают и оплачивают. В нашем учреждении несколько работников периодически берут листки нетрудоспособности по уходу за внуками, проблем не было.
48. Умерла бабушка пенсионер работала сидела на больничном можем, мы получить пособие на погребения или еще какую помощь, за ранения спасибо.
48.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
ДА, конечно имеете право - в ПЕНСИОННЫЙ фонд обращайтесь
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
48.2. Добрый день, Константин! Если работала, то пишите заявление работодателю, в профком
, в соцстрах и в ПФ. Если региональным законодателством предусмотрены выплаты, обратитесь в соцстрах.
48.3. Здравствуйте.
Вы можете получить пособие на погребение в размере 5862 рубля. Обратитесь в Пенсионный Фонд с заявлением, свидетельством о смерти и пенсионным удостоверением умершей.
49. Будет ли работающей бабушке оплачен больничный лист по уходу за больным ребёнком 2,5 лет, если внук проживает в областном центре, а бабушка в районе!
49.1. Здравствуйте. На каком основании вообще бабушке выдан больничный лист по уходу за ребенком?
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
50. Может ли бабушка взять больничный, если заболела внучка, у мамы нет возможности в данный момент пойти на больничный?
50.1. Бабушка имеет право взять больничный лист по уходу за ребенком, если мама не находится в отпуске по уходу за ним до 3 лет. Удачи вам.
Основываясь на современном законодательстве России, можно сделать вывод: получить лист временной нетрудоспособности, чтобы ухаживать за заболевшим ребенком имеет возможность любой член семьи, который по факту осуществляет данный уход. Законом не оговорена степень такого родства, поэтому таким человеком может быть любой из имеющихся родственников, в том числе и бабушка малыша.
Какими нормативно-правовыми актами регулируется получение больничного листа и выплаты по нему?
- Приказ №84 от 2008 г. Минздравсоцразвития РФ.
- ФЗ №255 - статья 5.
- Приказ №624Н Минздравсоцразвития РФ от 2011 г.
Условия получения больничного для ухода за внуком
Бюллетень по уходу за своим внуком имеет возможность получить исключительно та бабушка, которая официально оформлена на работе (согласно трудовому договору) по ТК РФ. Она должна иметь постоянную заработную плату, с которой регулярно осуществляются отчисления.
Кроме того, бабушка должна действительно ухаживать за своим внуком. Недопустима выплата средств по больничному листку нетрудоспособности, если бабушка при этом продолжает осуществлять работу.
Также оформление больничного для ухода за внуком невозможно в период, когда бабушка находится в ежегодно оплачиваемом отпуске или на так называемом БС (отпуске за свой счет), либо в том случае, если бабушка - неработающая пенсионерка. Работающая бабушка, даже если она находится на пенсии, имеет полное право на оформление и выплату по больничному листу, так как со своей заработной платы она отчисляет положенные по закону страховые взносы (речь идет про фонд социального страхования).
На какой срок бабушка может взять больничный лист?
В первую очередь, это зависит от того, сколько внуку на данный момент лет, и какова степень его заболевания:
- Если внуку нет 7 лет, то лист нетрудоспособности может быть выдан бабушке на весь срок его болезни. Однако он не может превышать 60 дней (или 90 дней в случае заболеваний, внесенных в перечень приказа №84Н от 2008 г.) за 12 месяцев.
- Если внук в возрасте от 7 до 15 лет, то работающая бабушка имеет полное право на оплачиваемый больничный до 15 дней по факту заболевания (за 12 месяцев такой отпуск не должен быть более 45 дней).
- Для ухода за внуком-подростком старше 15 лет бабушке полагается выдача листка нетрудоспособности на срок до 3 суток, если внук проходит лечение дома (по решению медицинской комиссии этот период может быть продлен до 7 суток).
Как оформить?
Чтобы оформить больничный, бабушке необходимо обратиться в поликлинику вместе с внуком и предъявить лечащему врачу свой страховой полис и паспорт. После чего доктор оформит бланк, куда внесет все необходимые данные на ребенка.
Важно! Закон не обязывает бабушку доказывать факт своего родства с внуком при оформлении больничного листа.
Не секрет, что работодателей раздражают часто сотрудники, отсутствующие по причине болезни детей. Зачастую родители и сами из финансовых соображений не стремятся лишний раз увильнуть от работы на "детский" больничный. Может ли кто-то из близких вместо родителя получить больничный?
Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.
Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы. Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.
П. 41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.
Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.
Так, больничный лист по уходу за:
ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.
ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.
детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.
детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей - на все время болезни.
старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.
Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?
Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.
Может ли бабушка получить больничный по уходу за 2 и более детьми?
Да, может. При заболевании 2 детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
Может ли больничный лист выдаваться попеременно разным членам семьи?
Да, может. В случаях длительного заболевания ребенка эта возможность предусмотрена п. 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.
Не секрет, что работодателей раздражают часто сотрудники, отсутствующие по причине болезни детей. Зачастую родители и сами из финансовых соображений не стремятся лишний раз увильнуть от работы на "детский" больничный. Может ли кто-то из близких вместо родителя получить больничный?
Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.
Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы. Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.
П. 41 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" предусматривает также, что больничный лист не выдается в случае необходимости ухода за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении, а также за хроническими больными в период ремиссии. В этих случаях больничный по уходу не получит не только бабушка, но и мать ребенка.
Кроме того, в зависимости от возраста и болезни заболевшего ребенка существуют ограничения по срокам, на которые может быть выдан больничный лист по уходу и по оплате такого больничного.
Так, больничный лист по уходу за:
ребенком в возрасте до 7 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении – выдается на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. При этом лицу, осуществляющему уход за больным, оплачивается не более 60 календарных дней такого больничного в году по всем случаям ухода за таким ребенком.
ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. Верхний предел по оплате больничного в этом случае составляет 45 календарных дней в год.
ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна, попечителя, иного родственника) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Оплате подлежат не более 120 дней в год.
детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования - на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.
детьми в возрасте до 15 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей - на все время болезни.
старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному составляет 30 календарных дней в год.
Может ли бабушка взять на себя больничный по уходу, если мать ребенка находится в отпуске (ежегодном оплачиваемом, декретном, отпуске по уходу за ребенком и т.д.)?
Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.
Может ли бабушка получить больничный по уходу за 2 и более детьми?
Да, может. При заболевании 2 детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более 2 детей выдается второй листок нетрудоспособности. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
Может ли больничный лист выдаваться попеременно разным членам семьи?
Да, может. В случаях длительного заболевания ребенка эта возможность предусмотрена п. 36 Приказа Минздравсоцразвития № 624н.
Когда маленький ребенок болеет, то это всегда сопровождается страхами и волнениями родителей.
И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.
В этом случае многие родители подумывают о том, что им может помочь бабушка.
Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком в 2019 году, если мама на работе, в командировке или сама находится на больничном?
В каком случае бабушке могут выдать больничный по уходу за ребенком?
Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд соцстраха.
Главное условие, при котором больничный может быть оформлен – фактический уход за ребенком. То есть, если бабушка оформляет на себя больничный, но при этом продолжает работать, то это недопустимо.
Если она будет ходить на работу, то бухгалтерия предприятия откажет ей в оплате больничного. Деньги она получит за фактически отработанное время.
Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.
Если мама, папа не могут отлучиться от работы, тогда обязанность по лечению ребенка может взять на себя бабушка.
Бабушкам, находящимся на пенсии, больничные листы по уходу за детьми не выдают.
На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный?
Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:
- до 7 лет – больничный дается на весь период болезни;
- от 7 до 14 лет – до 15 дней.
Лист нетрудоспособности может быть выдан на полный срок, однако оплачиваться больничный будет только тот период, который разрешен по закону.
Порядок начисления больничного бабушке, осуществляющей уход за больным внуком, регулируется законом № 255 от 07.03.2018.
Так, согласно ему, размер больничного бабушке зависит от стажа ее работы:
- при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
- от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
- до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
- при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
- от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
- до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.
Больничный на ребенка выдают до возраста 14 лет (либо до 18, если ребенок является инвалидом).
Многих волнует вопрос: «Дают ли больничный бабушкам по уходу за внуком и нужно ли подтверждать факт родства?».
Да, по законам РФ больничный на ребенка может взять любой член семьи, при этом лечащий врач не обязан требовать официального подтверждения родства . Правда, паспорт он все же может потребовать.
Если в семье одновременно заболело двое детей, тогда лист нетрудоспособности бабушке выдается в одном экземпляре.
В случае если первый ребенок идет на поправку, а второй только заболел, тогда бабушке продлевается больничный лист, второй лист не выдается.
В самом больничном листе затем указываются даты начала и окончания болезни, а также фамилии, имена и возраст детей, которые болели.
Участковый педиатр выдает больничный только тому родственнику, который сидит с ребенком, посещает поликлинику в назначенный день осмотра.
Поэтому, если бабушка взяла больничный, тогда она должна взять все обязанности по лечению ребенка на себя: сидеть с ним дома, лечить по предписанию врача, ходить с ребенком к доктору или принимать его у себя дома.
Если бабушка решила пойти на больничный по уходу за ребенком, тогда она должна вместе с ним прийти в поликлинику на прием к доктору. В тот же день доктор открывает ей больничный лист.
Если ребенок заболел, но бабушка не посетила с ним поликлинику в тот же день, а пришла на следующий, тогда больничный лист откроется по факту прибытия в лечебное учреждение.
Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники, частной клиники или стационара . При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.
Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.
Больничный лист может выдавать любой доктор (педиатр, хирург, дерматолог и т. д.) в зависимости от того, с какой болезнью обратился пациент.
На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача . На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.
Часто задаваемые вопросы
Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребёнком, если мама в отпуске?
Нет, больничный лист не выдается, если дома есть неработающий член семьи. Если мама находится в отпуске, то бабушка не может взять больничный, поскольку фактически осуществлять уход за больным ребенком есть кому.
Если мать ребенка сама находится на больничном и неважно, лечится она дома или лежит в больнице, то сидеть с ребенком может и бабушка
. В этом случае она должна открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребенком.
Выдавать его должен лечащий врач (педиатр, семейный доктор или другой специалист) со слов матери. Оплачивается больничный по месту работы бабушки в 100% размере (первые 10 дней).
Точно так же бабушка может взять больничный, если мама ребенка в больнице, но при этом она по факту находится в декретном отпуске. В этом случае осуществлять уход за ребенком некому (отец работает), поэтому бабушке должны дать больничный по ее просьбе.
Выдадут ли бабушке больничный, если она проживает отдельно от внука?
Согласно приказу Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 больничный по уходу за больным ребенком выдается в медицинском учреждении одному из членов семьи, в том числе и бабушке.
В приказе не оговаривается, что она обязательно должна проживать с внуком.
Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники.
Вопрос о выдаче листка нетрудоспособности бабушке, которая проживает в другом городе, решается в лечебном учреждении.
Доктор самостоятельно решает, кому из членов семьи выдавать больничный, учитывая обстановку в семье, а также интересы ребенка.
Врач может выдать больничный бабушке, которая живет в другом городе, по одной причине – если мама ребенка больна и не может осуществлять уход за заболевшей дочерью (сыном).
Работодатель обязан произвести расчет по больничному листу на основании предоставления бабушкой больничного листа в бухгалтерию предприятия. Предоставлять какие-либо документы, кроме больничного, ей не нужно.
Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком.
Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный.
Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка. Зачастую ей проще взять больничный на себя.
При этом работающей бабушке по закону должны оплачивать больничный по уходу за ребенком, если она предоставить в бухгалтерию заполненный лист временной нетрудоспособности.
Конечно, она обязана будет посещать с ребенком поликлинику (больницу), всегда находиться с ним рядом на весь период его болезни.