Наш годах стал пользоваться большой популярностью у пользователей. Число запросов и посетителей страниц с калькулятором и с материалами, посвященными пенсионной тематике, возросло в сотни раз. По-видимому, это связано с тем, что Правительством были обнародованы планы перехода к новой формуле расчета пенсий, а калькулятор, который предложил Минтруд РФ, рассчитывает размеры пенсий по действующей формуле с большими ошибками и выдает результаты, не соответствующие действительности.
45-90 стал получать большое количество вопросов о деталях и принципах расчета пенсий в период до 2015 года. Для ответов на эти запросы и в дополнение к уже существующим материалам, мы открываем специальный раздел - , в котором собраны и будут постоянно обновляться справочные и иные материалы, необходимые для расчетов. Кроме того, мы публикуем развернутый алгоритм расчета пенсий, положенный в основу нашего пенсионного калькулятора с необходимыми пояснениями и описанием важных деталей.
Алгоритм, рассчитан на широкий круг пользователей и позволяет каждому при желании адекватно и безошибочно оценить размер своей будущей пенсии. Он отличается от официального более доступным и внятным изложением, а также разъясняет смысл используемых формул и основные принципы расчетов.
Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет , и женщины, достигшие возраста 55 лет . Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа .
Примечание . Страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом:
П = ПК / Т + Б (1)
П - месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии );
ПК - пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера);
Т - срок дожития (в 2013 и 2014 г.г. Т = 228 месяцам - 19 лет) - устанавливается и утверждается решениями Правительства;
Б - фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г. Б = 3910 рублей 34 коп) - ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.
Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее - для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу.
Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии - возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка - так называемый фиксированный базовый размер пенсии.
Сам пенсионный капитал (ПК ), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
ПК1 - пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.;
СВ - сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1 );
ПК2 - пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.
С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так
П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б
Поделив теперь каждое из слагаемых - пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития - Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов
Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П ) состоит из четырех частей:
1. пенсии, заработанной до 2002 г. - П до 2002 = ПК1 / Т ;
2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г . - ВП = СВ / Т ;
3. пенсии, заработанной в период после 2002 г . - П после 2002 = (ПК2 / Т );
4. фиксированной базовой части - Б .
Таким образом, трудовая пенсия по старости:
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.
Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости - что нужно знать:
- Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
- Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
- ЗР - свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. - выбирается то, что выгоднее;
- ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп .); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы ();
- СЗП - среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб. );
- index - , учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах - 5,6148: index = 5,6148;
- ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
1. Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002).
Шаг 1. Стажевый коэффициент - СК.
Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25):
СК = 0,55+0,01*(s tag02 - 25);
- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 < 25):
СК = 0,55*(stag02 / 25) .
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20):
СК = 0,55+0,01*(Stag 02 - 20),
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 < 20):
СК = 0,55*(stag02 / 20)
Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).
Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП ).
КСЗ - это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП - среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г. вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы.
Если выбран период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего . Необходимая для таких расчетов информация содержится .
Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше - пожалуйста, а больше - нет.
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 - см.
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -
ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .
Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:
КСЗ = 1,2.
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:
ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.
Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:
КСЗ = 0,67.
Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП).
Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии - РП .
Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных - коэффициентах. Расчетная пенсия - это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.
Размер расчетной пенсии определяется по формулам:
- > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 ,
- Для тех, у кого стажевый коэффициент СК < 0,55
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450 * (СК/0,55)
- Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб , то ее принимают (считают) равной 210 руб.:
Если РП < 210, то РП = 210.
Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?
Первая - 1671 (руб) - это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).
Вторая цифра - 450 (руб) - это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.
Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.
В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину
РП = СК * КСЗ * 1671.
В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450,
Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г . - П до 2002
Для определения первой части назначаемой пенсии - пенсии, «заработанной» до 2002 г. - П до 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня - это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод» производится умножением РП на (index ), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время:
П до 2002 = РП * index.
Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу:
П до 2002 = РП * 5,6148.
Это первая часть назначаемой пенсии - «заработанной» вами за период до 2002 г.
2 . Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП).
Валоризация - это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.
Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП , за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая.
СВ РП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)
Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП ):
ВП = СВ РП * index
ВП можно вычислить сразу по формуле
ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91) * index .
В 2014 году index = 5,6148 , поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу:
ВП = РП * (0,1 + 0,01* stag 91) * 5,6148 .
Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. ).
3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002).
Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. - или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2 . Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего , предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг "извещение о состоянии своего лицевого счета".
Расчет этой части пенсии самый простой - сумму накоплений ПК2 , зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития - Т, измеренный в месяцах:
П после 2002 = ПК2 / Т.
В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.
4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б).
Полное название этой части пенсии - «фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости».
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной. Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства.
Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина
Б = 3910 рублей 34 коп.
Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен в зависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении .
5. Трудовая пенсия по старости (П).
После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости :
П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б .
Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше.
Те, кто сейчас , работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения. Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал « » выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.
Итак, весь стаж работника делится на этапы:
- до 1991 года;
- с 1991 по 2001 год;
- с 2002 по 2014 год;
- с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.
Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в . Страховые взносы работодателя в ПФР за 2002-2014 годы и хранящиеся на страховом счету, переведутся в баллы и будут учитываться при окончательном расчете пенсии. Пенсионный капитал, накопленный в 1991-2001 годах, будет переучтен в виде балльного коэффициента.
Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально. И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления. Соответственно, будущий пенсионер должен самостоятельно позаботиться о подтверждении рабочего времени. Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие бумаги. Мужчины, проходившие службу в армии, обязаны это подтвердить. Постановлением Президента России, за каждый год советского периода начисленный капитал будет увеличен на 1%. Это значит, если человек проработал 20 лет до 1991 года – его капитал будет увеличен на 20%, если 5 лет – значит на 5%. За 1991-2001 гг. также прибавляется 10%. Советский стаж включается в совокупный расчет по 2001 год включительно.
Пример подсчета
Мария вышла на пенсию в 2015 году имея 35 лет стажа. Значит при советском периоде она проработала 10 лет, и еще 10 лет по 2002 год. Сначала мы высчитываем соотношение ее среднемесячного заработка и средней зарплаты по стране. Если оно превышает 1,2, то мы учитываем только максимальный порог – 1,2.
У Марии доход составлял 320 рублей в месяц. Средняя зарплата в стране была порядка 230,1. Значит, соотношение зарплат = 1,39, но берется к учету только 1,2.
У Марии он равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70
Рассчитываем сумму по формуле:
(стажевой коэффициент * соотношение заработков) * 1671 = (0,70*1,2)*1671=1223,17
Если сумма больше 660, то нужно отнять 450 рублей = 773,17 – сумма расчетной пенсии.
Валоризация добавит Марии еще 20% за 10 полных лет советского стажа и за 10 лет постсоветского периода. 773,17 + 77,32 = 927,80. Эту сумму мы умножаем на коэффициент индексации (на 31.12.2014) – 5,6148 и делим на стоимость 1 пенсионного балла – 64,1 (на 01.01.2015) = 81,27.
В соответствии с пенсионным законодательством, в России каждому пенсионеру не реже 1 раза в год производится перерасчет пенсии. Изменение получаемой пенсии в большую сторону осуществляется индексацией и корректировкой. А непосредственно перерасчет в некоторых случаях, таких как изменение группы инвалидности, уменьшение иждивенцев изменение категории получателей пенсии по случаю потери кормильца, может пенсию уменьшить.
Индексация осуществляется из-за существующей в стране инфляции и проводится 1 раз в квартал, 6 месяцев или год. Последнее время, поскольку официальное значение годового роста цен менее чем 12%, индексация пенсий осуществляется 1 февраля каждого года. Для того чтобы доходы пенсионеров не отставали от роста доходов работающего населения, дополнительное увеличение пенсий может происходить с 1 апреля, если средний рост заработной платы в России превысит коэффициент роста пенсий.
Казалось бы, все понятно, получил в январе 2014 года пенсию 10000 рублей, с 1 февраля Правительство РФ подняло пенсии на 6,5%. Но в феврале почтальон принес меньше чем 10650 рублей. И начинаются на лавочках пересуды, что их опять обманывают. Дело в том, что трудовые пенсии в России состоят из 3 частей: базовой, страховой и накопительной, а индексации подлежат только первые две. Накопительная же корректируется с 1 августа текущего года, поэтому многие граждане, вышедшие на пенсию после 2001 года, могут получить прибавку чуть позже.
Последний перерасчет пенсии в 2014 году (индексация на 1,7%) была произведена с 1 апреля, но в августе вместо 10830 рублей сумма будет иная, а все потому, что накопительная часть увеличивается другим способом. Пенсионный фонд вкладывает эти деньги и получает прибыль, а она наверняка будет отличаться от значения 8,3%. Кроме этого, автоматически производится перерасчет пенсий работающим пенсионерам, в 2014 году это произойдет, как и в предыдущие годы, 1 августа, если Пенсионный Фонд не производил его вам по заявлению в течение года до этой даты. Заявление на перерасчет пенсии можно подать лично, если пенсионер проработал (с «белой» заработной платой) не менее 12 месяцев после даты выхода на пенсию или последнего перерасчета. Документов для этого никаких собирать не нужно, расчеты основываются на взносах, которые уплатил работодатель. Но если подается заявление на перерасчет с требованием увеличить пенсию, в связи с возникновением льготного стажа (северные, вредные условия труда и пр.), изменение группы инвалидности, рождение детей через некоторое время после потери кормильца, то документы необходимы. Датой его регистрации будет тот день, когда в отделении Пенсионного Фонда, где пенсионер получает пенсию, примут заявление со всеми необходимыми документами, а начисление произойдет с 1 числа следующего месяца.
И последнее, не нужно обижаться на рядовых работников Фонда, когда они не отвечают на ваш вопрос о том, какая у вас будет пенсия через год, если вы работаете и получаете 15000 рублей в месяц. Ответ не даст ни программист, ни специалист его контролирующий, хотя они в курсе всех тонкостей, слишком много неизвестных в этом уравнении.
Осенью текущего года российская общественность была встревожена намерением правительства направить пенсионные накопления за 2014 год в распределительную систему. Это хоть и временно, но решает россиян права выбора и управления собственным пенсионным капиталом.
Несколько ранее чиновники планировали привести накопительную часть пенсии к нулю только для тех, кто до определенного момента не сообщили о своем желании перевести собственные пенсионные накопления в Негосударственный Пенсионный Фонд или иную управляющую компанию частного порядка (так называемым «молчунам»). Еще ранее существовала вероятность снижения с 2014 года отчислений в (теперь уже повсеместно известную) накопительную часть с нынешних 6% до 2%. Те 4%, которые остаются нетронутыми, планировалось перераспределить в страховую часть пенсии. Либо же (но это только по заявлению самого гражданина) все 6% могли остаться в накопительной части ().
Одновременно с этими треволнениями и планами в средствах массовой информации появились сообщения о возможном приостановлении перерасчета трудовой пенсии работающим пенсионерам. Однако 2 октября 2013 года пресса сообщила, что Минтруд России настаивает на том, чтобы прекратить перерасчет пенсий трудящимся пенсионерам, утверждая, что действующее законодательство позволяет отказаться от пенсионных выплат, чтобы увеличить их в перспективе. Иными словами, каждый работающий человек пенсионного возраста может самостоятельно решить – получать ему пенсию или отказаться от пенсионного начисления в пользу заработной платы и увеличения ее в будущем.
Минтруда о перерасчете пенсий работающим пенсионерам в 2014 году
Перерасчетом трудовой пенсии называют повышение доли страховой части пенс-и по старости. Такое увеличение основывается на том, что у трудящегося пенсионера есть дополнительный источник заработка, из которого также отчисляется взнос на страховую часть пенсии. Ежегодный перерасчет и увеличение страховой части трудовой пенсии для трудящихся пенсионеров происходит 01 августа. При этом в обязательном порядке учитываются те суммы страховых взносов, которые были уплачены за минувший отчетный период работодателями сотрудников, находящихся в пенсионном возрасте.
Стоит подчеркнуть, что предложения запретить перерасчеты трудовых пенсионных начислений для работающих пенсионеров в рамках пенсионной реформы озвучивались неоднократно. Заместитель мин. труда и соц. защиты РФ Андрей Пудов объяснил такую позицию ведомства тем, что по убеждению Минтруда пенс-я является компенсацией утраченного по возрасту заработка.
Сообщил А. Пудов. Замминистра также подчеркнул, что действующее законодательство не запрещает работающему пенсионеру отказаться от пенсии. И в тот момент, когда гражданин снова обратится в пенсионный Фонд за ее возобновлением (назначением), то пенсионный бал будет увеличен на повышающий коэффициент.
Средняя пенсия в России на текущий момент
Федеральная служба государственной статистики декларирует данные, согласно которым средняя назначенная пенс-я в России летом текущего года (по состоянию на июль 2013) имела размер 10 000 рублей, что на 9,6% выше аналогичного периода минувшего года (июлю 2012) в номинальном значении. В реальном финансовом эквиваленте эта динамика составляет 3%, а июль 2013 по сравнению с июнем 2013 имеет снижение среднего показателя на 0,8%. Если сравнивать среднюю заработную плату по стране и среднюю пенсию, то их соотношение имеет пропорцию 3 к 1, другими словами, отношение среднестатистической пенсии к усредненной зарплате – 33%.
Россиянам сохранили право на перерасчет пенсий
Уже в конце октября последний из вариантов законопроекта пенсионной реформы уже содержал постановление о продолжении практики перерасчета пенсионных начислений работающим пенсионерам. Долгие дебаты в правительстве привели к решению засчитывать те страховые отчисления, которые уплачивают за сотрудников пенсионного возраста их работодатели.
Этот вариант, принятый по результатам совещаний в кабинете вице-премьера РФ Ольги Голодец, уже назвали компромиссным и нелояльным к пенсионерам, поскольку он, хоть и сохраняет право на получение пенсии, но не оставляет места полному ежегодному перерасчету. Обсуждаемый алгоритм может основываться не на ежегодном перерасчете, а на периодическом – раз в 3-4 года. Другой альтернативный вариант рассматривает возможность применения понижающих коэффициентов к страховым отчислениям работающих пенсионеров, к примеру, военный пенсионер может трудиться и отчислять страховые взносы, которые учитывались бы в системе по форуме Х*0,7.
Первоначально предполагалось, что все эти меры коснутся лишь тех, кому пенс-я будет назначена с 01 января 2015 года, а тем, кто сегодня заслуженно находится на отдыхе по возрасту и продолжает подрабатывать, перерасчет будет сохранен. Однако в ходе переговоров и обсуждений пенсионной реформы был определен единый вектор для всех трудящихся пенсионеров: в действующем законодательстве сегодня нет норм, которые бы определяли порядок и декларировали пример перерасчёта пенсий для людей, которым начисляются пенсионные выплаты при продолжении трудовой деятельности. А, следовательно, необходимо создавать эффективный и действенный алгоритм и прописывать объективный калькулятор, который уравнял бы права граждан и при этом не противоречил основным принципам . На текущий момент времени они состоят в мотивации населения выходить на пенс-ю в более позднем возрасте и управлении своими пенсионными накоплениями при помощи компетентных организаций.
Новая формула пенсионного перерасчета будет апробирована уже в 2014 году, а фактический переход на новое исчисление произойдет с 1.01. 2015 г. Работающие пенсионеры по прежнему будут подвержены перерасчету начислений, однако происходить теперь это будет не ежегодно 01 августа, а существенно реже. Мотивация перерасчета может быть основана на следующих вводных, которые диктуют новые правила системы:
- взносы работодателей, поступающие в Пенсионный Фонд, равномерно распределяются между всеми получателями;
- чем больше взносов поступает за определенный период, тем больше цена страхового бала, из которого складывается пенс-я и таким образом, получается общее повышение пенс-й.
Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.
Однако Председатель комитета Государственной Думы по труду и соцзащите А. Исаев заявил о том, что Единая Россия придерживается позиций, исходя из которых работающим пенсионерам были сохранены полные перерасчеты начислений, оперируя низкими пенсиями, которые вынуждают людей даже на заслуженном отдыхе и в почтенном возрасте продолжать работать. Но и тут чиновники предложили сделать дифференцированное начисление: сохранить полный перерасчёт тем трудящимся пенсионерам, которые занимают низкооплачиваемые должности и применить новую систему к тем, кто получает заработную плату, превышающую номинальный порог прожиточного минимума.
Начнется матч Тоттенхэм - Ливерпуль 1 июня 2019 года в 22:00 по московскому времени . В прямом эфире игру покажет телеканал "Матч!" .В прямом эфире встречу покажет спортивный телеканал "Матч!" .
Во сколько и на каком канале смотреть прямую трансляцию финала Лиги Европы по футболу Челси - Арсенал 28.05.2019 г.:
* В 22:00 мск.
* На канале "Матч!".
Прогноз на игру:
Поединок сложен в прогнозировании, поскольку это "лондонское дерби", победить в котором - дело принципа, и победа нужна обоим клубам. "Арсеналу" победа нужнее, так как он еще не обеспечил себе путевку в ЛЧ следующего сезона. Также, "Челси" и "Арсенал" в текущем сезоне встречались уже дважды, и показали две абсолютно разные игры.Отметим, что букмекеры в предстоящем матче отдают предпочтение "аристократам", оценивая их шансы на победу немного выше, чем шансы "пушкарей".
Когда будет проведен матч за Суперкубок УЕФА в 2019 году:
Ежегодный футбольный матч, организуемый Союзом европейских футбольных ассоциаций - - является 44-м розыгрышем трофея и будет проведен 14 августа 2019 года .В розыгрыше примут участие победители двух главных европейских клубных соревнований 2019 года: Лиги чемпионов УЕФА (финал пройдет 1 июня 2019 г.) и Лиги Европы УЕФА (дата финала - 29 мая 2019 г.).
Уже известно, что текущий Суперкубок УЕФА впервые будет целиком "английским", поскольку все четыре участника двух финалов еврокубков - клубы из Великобритании.
В матче за Суперкубок УЕФА 2019 года впервые будет использоваться система видеоповторов (VAR), успешно опробованная на чемпионате мира по футболу в России.
Где проводится Суперкубок УЕФА 2019:
Футбольный матч пройдет в турецком Стамбуле на стадионе "Водафон парк" . Согласно правилам УЕФА, поскольку арена является домашним стадионом турецкого клуба "Бешикташ", во всех материалах организации она будет носить название "Стадион Бешикташ".Место проведения Суперкубка было определено по итогам открытого тендера, интерес к которому выразили девять футбольных ассоциаций, а в итоге подали заявки только семь из них.
4 июня 2019 года в России - выходной или рабочий день:
В целом по РФ 4 июня в плане труда и отдыха является обычным днем. В 2019-м году, поскольку 4 июня приходится на вторник, это рабочий день.В некоторых регионах России, где праздник Ураза-байрам является официальным нерабочим днем, 4 июня 2019 года отдыхают (список данных регионов приводим ниже).
То есть, 4 июня 2019 г.:
* Рабочий день - в целом по России.
* Выходной день - в некоторых регионах РФ.
В каких регионах России во вторник 4 июня 2019 года отдыхают:
Дополнительным выходным днем праздник Ураза-байрам, который в 2019 году выпадает на 4 июня, является в следующих регионах РФ:* Республика Татарстан.
* Республика Крым.
* Республика Адыгея.
* Республика Башкортостан (Башкирия).
* Республика Дагестан.
* Карачаево-Черкесская Республика (Карачаево-Черкессия).
* Кабардино-Балкарская Республика (Кабардино-Балкария).
* Республика Ингушетия
* Чеченская Республика
(помимо 4 июня, выходные дни - 5 и 6 июня 2019 года).
В Ингушетии и Чечне отдыхать в честь праздника Ураза-байрам будут 3 дня подряд : 4, 5 и 6 июня 2019 года.
Понедельник накануне праздника (3 июня 2019 года) в перечисленных выше регионах - сокращенный рабочий день.
Также читаем:
*
*