Каждому россиянину нужно знать, из каких частей будет состоять его пенсия по достижении заветного юбилея, после которого он сможет уже не работать в старости.
С каждым годом возраст выхода на пенсию приближается и поэтому такая информация все больше интересует каждого трудящегося.
Сложная процедура начисления размера пособия по старости в ПФР непонятна многим работникам. К тому же она постоянно изменяется в связи с наступившим кризисом в экономике.
В данной статье вы сможете узнать о действующем порядке начисления пенсия по возрасту.
Правовое регулирование вопроса
В старости человек теряет способность к работе, дающую ему возможность получения доходов на проживание, поэтому любое правовое государство обеспечивает пожилых людей социальным пособием . Есть и в РФ утвержденный в законодательстве страны возраст граждан, достигнув которого они могут рассчитывать на получение пенсии по старости.
Сумма выплачиваемого пособия для каждого индивидуальна, т.к. на его размер влияет много факторов :
В Российском законодательстве принят ряд нормативных актов , которые касаются назначения государственного пособия по старости. К ним относятся такие законы:
- ФЗ №166 от 15 декабря 2001 г. « О пенсионном обеспечении…» со всеми изменениями и дополнениями.
- ФЗ №400 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях»
- ФЗ №385 от 29 декабря 2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».
В данный момент происходит интенсивное реформирование пенсионного обеспечения людей старшего поколения, поэтому могут быть приняты новые нормативные акты, которые будут дополнять или отменять действующие пункты законодательства.
Последние изменения в данном вопросе
Существенные изменения в порядок предоставления социального пособия в связи с уходом на пенсию вступили в силу с наступлением 2015 года.
Теперь страховую и накопительную долю в составе суммы выплаты положено начислять не в денежных купюрах, а в баллах (коэффициентах)
. В дальнейшем при наступлении срока выплаты сумма будет рассчитываться по полученному в результате вычислений количеству баллов и их стоимости.
Правительством утвержден данный порядок с целью более эффективной защиты пенсионеров от экономических кризисов и инфляции. На момент достижения указанного в законе возраста сильно падает платежеспособность рубля. И сегодня его ценность спустя какое-то время, будет уже другой по отношению к существующей стоимости на момент внесения взносов.
Когда величина отражается в баллах на индивидуальном счете трудящегося и затем будет умножена на их стоимость, то государство сможет выполнить свои обязательства. Даже если трудовая пенсия будет ниже , к пособию будет выделяться соответствующая доплата для достижения его размера. К тому же предусмотрено увеличение социальной помощи благодаря ежегодной .
Корректировка выплаты страхового пособия будет произведена автоматически без заявления пенсионера. Только сумма уплаченных работодателем взносов за трудоустроенного пенсионера оказывает прямое влияние на размер доплаты в отличие от обычной индексации, которая пересчитывается сугубо индивидуально.
ПФР ежегодно с 1 августа выполняет перерасчет пособия без дополнительного заявления пенсионера на основании п. 3 ч. 2 ст. 18 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г.
Кому и в каком возрасте полагается пенсия по старости
Каждый человек с возрастом постепенно теряет способность работать и он нуждается в материальной поддержке государства для обеспечения собственных нужд. В свою очередь на законодательном уровне утверждается возраст , достигнув которого трудящиеся получают право на обеспечение пенсией.
На 2018 год для россиян он указан в таких пределах:
- для мужчин – 65 лет;
- для женщин – 63 лет.
Есть исключительные случаи, которые дают право выхода на пенсию и в более разным возрасте . Укоротить срок могут несколько факторов:
- некоторые категории профессий;
- условия выполнения трудовых обязанностей;
- территориальное расположение производства, где работал пенсионерам;
- рождение 5 и более детей.
В ПФР можно получить консультацию, принадлежит ли выполняемая работа к льготной категории досрочного получения социальной выплаты.
Чтобы получать полноценное пособие по достижении указанного в законе возраста нужно иметь еще и заработанный страховой стаж , обозначенный в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Он тоже отличается для мужчин и женщин: 25 и 20 лет соответственно. При этом принимаются только те года официальной работы, за которые в ПФР производились взносы.
Учитываются в страховой стаж и нерабочее время, когда работник находился в отпуске по уходу за:
В общий стаж гражданина включают и период, когда ему выдавались денежные выплаты по безработице .
Сегодня нередко можно встретить несколько названий, относящихся к пенсии:
- трудовая;
- страховая;
- накопительная.
Для обычных граждан не всегда понятны такие определения и на какую из них им нужно рассчитывать в будущем. Чтобы разобраться в этом вопросе обратимся к законодательной базе.
Вплоть до начала 2015 года пенсионное обеспечение назначалось в соответствии с нормативным актом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем было указано, что трудовая пенсия по старости формировалась из двух долей: страховой и накопительной. Но два закона, принятые в 2013 году приравняли страховую и трудовую пенсию. Таким образом, после вступления нормативных актов в силу с 1 января 2015 года трудящимся РФ, заработавшим утвержденный страховой стаж, осуществляется выплата именно страховой пенсии.
Накопительная часть может по решению пенсионера выплачиваться отдельной, самостоятельной выплатой.
Порядок расчета и размер выплат
Порядок определения суммы, которую будет выплачивать ПФР гражданину в старости, изложены в таких действующих нормативных актах: N 400-ФЗ и N 424-ФЗ, вступивших в действие с 1 января 2015 года.
Обновлены требования к претендентам на пенсию по старости:
Для вычислений пенсионных баллов теперь применяется совершенно новая формула .
Чтобы понять, как рассчитывается пенсионное пособие, вначале нужно разобраться в терминах законодательства:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) или пенсионный балл (ПБ) - значение, характеризующее сумму уплаченных страховых взносов работодателем за трудящегося;
- Премиальный коэффициент - повышающий параметр, применяемый для стимулирования ухода с работы на пенсию в более старшем возрасте;
- Фиксированная выплата - размер базовой ежемесячной суммы средств, закрепленный в законе за каждым гражданином РФ для гарантированной ему выплаты в старости.
Сама формула для расчета страховой пенсии выглядит так.
Ʃсп = Ʃпб * Цб 8 Пк1 + Ʃфв * Пк2,
- Ʃсп - количество средств, рассчитанных для выплаты страховой пенсии по старости;
- Ʃпб - накопленные за время работы пенсионные баллы;
- Цб - установленная на момент расчетов цена 1 балла;
- Пк1 и Пк2 - повышающие премиальные коэффициенты за выход на пенсии в более поздний период;
- Ʃфв - сумма фиксированной выплаты.
Вначале вычисляют, сколько у работника накоплено баллов за время отчисления страховых взносов
в ПРФ за время его трудоустройства:
Ʃпб = Ʃтв / Ʃmax * 10,
- Ʃтв - сумма средств, оплаченных по выбранному работником тарифу на страхование;
- Ʃmax - утвержденный максимальный предел взносов, удерживаемый из заработка по тарифу 16%.
Первый параметр, сумму взноса Ʃтв, выбирает сотрудник предприятия самостоятельно в зависимости от того, как он хочет распределить сбор :
- Если только на страховой счет, то 16% от размера взноса идет в страховой фонд.
- Если планирует формировать накопительную часть, то страховой взнос уменьшается до 10%.
В расчеты берут только периоды официальной работы, когда с заработной платы производились удержания и отчисления в ПФР. Это обозначает, что зарплата, полученная за работу «в конвертах», никак не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат по старости.
Порядок оформления пенсий по старости
Обращение за пенсией следует адресовать в филиал ПРФ, расположенный в районе регистрации или проживания претендента, достигшего установленного возраста.
Там заполняется бланк заявления и соответствующие бумаги.
Лучше заранее подготовить прилагаемый пакет документов . В него входят такие листы:
Все копии при подаче заявления нужно подтвердить оригиналами.
Особенности начисления
Нужно отметить, что начисление пенсии сугубо индивидуальное дело. Кто-то заработал «горячий стаж», кто-то не заработал нужное количество лет, а кто-то чувствует в себе силы и продолжает работать, достигнув утвержденных лет.
Есть и другие нюансы, которые существенно влияют на размер пенсионного пособия.
Женщинам и мужчинам
Многие развитые страны установили одинаковый возраст выхода на пенсию, как мужчинам так и женщинам. Россия отличается от них.
Пенсионное обеспечение РФ предусматривает то, что слабый пол имеет право на более ранний срок выхода на пенсию. Разница по возрасту и количеству трудовых лет для общего стажа существенно отличается в зависимости от принадлежности к тому или иному полу.
Возраст и стаж у мужской части населения выше. Более подробно об этом было описано выше в статье.
Досрочный выход на пенсию
В виду некоторых обстоятельств право на досрочное пенсионное обеспечение могут рассчитывать и другие лица. К ним принадлежат:
- жители Крайнего Севера;
- многодетные матери.
В законе о страховых пенсиях приведен реестр граждан РФ, которым предоставляется возможность уйти на пенсию в более раннем возрасте.
О нововведениях в порядке расчета пенсий рассказано в следующем видеосюжете:
Расчет
Сама страховая часть выплаты формируется в пенсионном фонде в результате ежемесячных пополнений от работодателя.
Рассмотрим условия начисления стандартной пенсии:
- Стандартное возрастное ограничение – для мужчин с 60 лет, а для женщин с 55.
- Стаж должен быть определенное количество лет. С 2024 – 15 лет ТС.
- С 2015 года появилось дополнительное условие – у человека должно быть не меньше тридцати пенсионных баллов. Само число баллов зависит в первую очередь от стажа, а уже потом от других дополнительных условий и конечно же ежемесячных выплат в ПФ РФ.
ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент, был добавлен с выходом закона в 2015 году. При этом выплаты сейчас напрямую зависит от этого показателя. Максимальное количество баллов за год ограничено.
Для того, чтобы выполнить расчет по новой формуле, необходима информация, которая находится в этой таблице.
| Год | Максимальный годовой ИПК без ПН | Максимальный годовой ИПК с ПН | Необходимая сумма ИПК | Минимальный общий стаж |
| 2015 | 7,39 | 7,39 | 6,6 | 6 |
| 2016 | 7,83 | 7,83 | 9 | 7 |
| 2017 | 8,26 | 5,16 | 11,4 | 8 |
| 2018 | 8,7 | 5,43 | 13,8 | 9 |
| 2019 | 9,13 | 5,71 | 16,2 | 10 |
| 2020 | 9,57 | 5,98 | 18,6 | 11 |
| 2021 | 10 | 6,25 | 21 | 12 |
| 2022 | 10 | 6,25 | 23,4 | 13 |
| 2023 | 10 | 6,25 | 25,8 | 14 |
| 2024 | 10 | 6,25 | 28,2 | 15 |
| 2025 | 10 | 6,25 | 30 | 15 |
Когда строится страховая половина, то зачастую сами баллы идут только на нее. При формировании еще и накопительной 27,5 % от страховой идет в резерв накопительной, а максимальное количество баллов становится не 10, а 6,25.
ПРИМЕЧАНИЕ! Вся пенсия индексируется ежегодно от государства. Накопительная часть от пенсионных выплат может принадлежать НПФ и используется для финансирования различных компаний. Если финансируемая организация будут приносить прибыль, то финальная выплата увеличивается. В противном случае она будет иметь изначальный размер, который накопил сам пенсионер за весь стаж.
Фиксированная выплата в этом году
ФВ или фиксированная выплата – это фиксированный денежный эквивалент, который устанавливается государством. По федеральному закону номер 400 размер ФВ повышается на размер прошлогодней инфляции.
Но в 2016 повышение было приостановлено и сейчас коэффициент индексации составляет 1,04. В итоге в 2017 году ФВ – 4805,11 рублей.
Индексация ФВ:
- 1 февраля – по прошлогодней инфляции.
- 1 апреля – по доходам ПФ за прошлый год.
Как рассчитать выплату?
Расчет пенсии по старости по формуле:
СП = ФВ х К + ИПК х СТИПК
Где: СП – Страховая часть. ИПК – количество пенсионных баллов. СтИПК – стоимость одного пенсионного балла заработной платы до вычета НДФЛ. ФВ – фиксированная выплата. К – премиальный коэффициент, который увеличивается у пенсионера, который имеет право на выплату, но пока ее не оформляет, так при этом увеличивается и размер ИПК.
Заметьте, что для расчета вам нужно подставить только количество баллов, которые у вас есть. Остальные показатели постоянные в течение года и меняются в момент индексации от государства.
Само количество ИПК рассчитывается работниками пенсионного фонда. Значение зависит от количества выплат в сам пенсионный фонд, а также от присутствия накопительной части – так количество баллов будет меньше.
ПРИМЕЧАНИЕ! Количество ИПК может быть увеличено при занятости определенным видом деятельности.
Баллы могут добавлять, если пенсионер работает больше определенного срока сверхурочно. Обычно при этом баллы увеличиваются каждый год все больше и больше. Но увеличение будет в том случае, если он при этом не будет оформлять пенсию, и так за 10 лет можно увеличить данный коэффициент в два раза.
Стоимость пенсионного балла
На 2017 год 1 балл от ИПК – это 78,58 рублей. На январском расчете можете добавить 3 балла, если вы имеете право на выплаты по старости, но ее не оформляете. Если же человек еще работает, то баллы нужно брать с 2015-го года, когда один балл был равен 71,41 рубля.
Как говорят многие, в том числе чиновники, что на данный момент выгоднее работать и не оформлять пенсию, при этом конечно же сумма государственного обеспечения вырастает. Но сделано это только для того, чтобы люди не сразу оформляли пенсию, а делали это чуть позже и работали свыше пенсионного возраста.
Но вообще вопрос спорный, так как многие остаются работать по привычке, и чтобы сохранить хоть какую-то социальную жизнь, а некоторые наоборот выходят на пенсию, чтобы отдохнуть и заняться внуками и семьей. Государство в этом случае дает возможность выбора.
Пример расчета государственного обеспечения
- Страховой стаж: 60 – 20 = 40 лет.
- Вычисление: (30 000 х 12 х 16%) / (876 000 х 0,16) х 10 = 57600 / 140160 х10 = 4,10 балла. Где: 12 – число месяцев в году. 16 % ставка страхового взноса в 0,16. 876 000 – взносооблагаемая база на 2017 год.
- Это мы подсчитали количество баллов за 1 год. Теперь нужно посчитать баллы за 40 лет: 40 х 4,10 = 164 балла.
- Используем формулу расчет пенсии: 164 х 78,58 (сколько равен 1 балл рублей) = 12887,12 рублей.
- И прибавляем значение ФВ в 4806,11 рублей. Получается 17693,23 рубля сумма исчислений.
ПРИМЕЧАНИЕ! Теперь вы знаете как узнать размер будущей пенсии, но тут необходимо учитывать, что размер взносооблагаемой базы и размер зарплаты может меняться и расти, а от этого будет увеличиваться и ежемесячные пенсионные выплаты. Дополнительно ежегодно происходит индексация пенсии, и в конце в итоге на конец стажа она будет значительно больше.
ПК и отсрочка пенсии
Давайте рассмотрим как увеличивается коэффициент премии в зависимости от отсрочки выплаты работающих пенсионеров:
| Год отсрочки | Величина индивидуального коэффициента (В формуле обозначается буквой К) |
| 1 | 1,056 |
| 2 | 1,12 |
| 3 | 1,19 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,46 |
| 7 | 1,58 |
| 8 | 1,73 |
| 9 | 1,9 |
| 10 | 2,11 |
Как рассчитывается ИПК?
Сами баллы берутся не с неба, а считаются по данному алгоритму подсчета:
Расчет ИПК = СВ / СВ(макс) х 10
Где: СВ – взносы выплаченные работодателем (10 % с накопительной частью или 16 % без накопительной). СВ(макс) – если брать именно максимальную величину, то она будет 16 %.
В каком случае могут увеличить ФВ?
- Есть нетрудоспособный иждивенец.
- Поздний выход на пенсию за счет ПК.
- Работа в регионах крайнего севера РФ в течение 15 лет.
- 1 группа инвалидности.
- Достижение 80-ти летнего возраста.
- Гражданам отдельных профессий фиксированная выплата может быть больше.
Пенсия по старости
Для этого понадобится ФВ и СтИПК, которые всегда можно найти в свободном доступе в интернете. Как рассчитать пенсию самому? Давайте разберем на примере – у нас есть 80 заработанных баллов по минимальной пенсии. Берем значения из 2017 года, где ФВ=4805,11, СтИПК=78,58 и считаем:
Размер пенсии по старости = 80 х 78,58 + 4805,11 = 11091,11 рублей
Пенсия по инвалидности
Количество рублей в пенсии будет в первую очередь зависеть от группы инвалидности, а уже потом от размера страховой пенсии.
Размер выплат для инвалидов с 2015 года.
| 1 Группа | 2 группа | 3 группа | Индексация |
| 7870 | 3935 | 1967 | |
| 8767 | 4383 | 2191 | 11,4 % |
| 9117 | 4558 | 2279 | 4 % |
При утере кормильца
Выплата идет именно нетрудоспособным гражданам – детям и женам, которые воспитывают малолетних детей. При этом сам умерший кормилец должен иметь любой трудовой стаж. ФВ при потере кормильца идет в два раза меньше от основного. На 2017 год при основной ФВ в 4805,11, ФВ при потере кормильца будет 2402 рубля на каждого нетрудоспособного члена семьи.
Военная пенсия
Рассчитаем по формуле:
Военная пенсия = (НдВЛ + ОВДЗ) х 0,5 + (служба более 20 лет, за каждый год идет дополнительно 3 %, но не более 85) х ПК + 2% (с каждый неиндексированный год денежного довольства)
Где: НдВЛ – дополнительная надбавка при выслуге лет. ОВДЗ – военный оклад. ПК – понижающий коэффициент.
При службе в рядах МВД также положена военная пенсия, но для этого нужен стаж не менее 20 лет. Дополнительно могут выплачивать по инвалидности и при потере кормильца членам семьи.
Есть и дополнительные обстоятельства получения пенсии:
- Общий стаж 25 лет и более.
- Стаж с работы в МВД составил 12,5 лет от общего.
- Возраст с 45 лет.
- Увольнение по причине здоровья.
Накопительная пенсия
Есть формула:
НП = ПН / Т
Где: НП – накопительная пенсия, ПН – сумма всех накоплений, Т – количество месяцев, в течение которых вам предполагаемо будут выплачивать пенсию (на 2017 год это 240 месяцев (20 лет)).
Сама сумма идет из:
- Пенсионный страховой взнос.
- Результаты инвестирования в фонде.
- Дополнительные взносы от работодателя.
- Из материнского капитала.
ПРИМЕЧАНИЕ! У граждан есть право получить досрочную пенсию, но для этого нужно, чтобы были определенные условия.
Пример расчета накопительной пенсии
У Иванова Ивана Ивановича сумма накоплений 3 000 000 рублей за 25 лет работы. Расчет:
3 000 000/240 = 12500 рублей .
Проверка суммы пенсионных накоплений
Как узнать размер пенсии? Для этого вам понадобится номер лицевого счета по СНИЛС:
- Заходим на портал – Пенсионные накопления – https://www.gosuslugi.ru/
- Далее вам обязательно необходимо будет зарегистрироваться и пройти всю процедуру подтверждения данных. (Понадобится мобильный телефон и электронная почта, а также ввести паспортные данные и СНИЛС в личном кабинете).
- После того как вы полностью пройдете процедуру аутентификации, вам будет доступна эта услуга. Конечно сама процедура очень муторная, но она одноразовая, и вы сможете получать всю информацию после этого в один клик.
- После чего в строке поиска введите – «Пенсионные накопления» .
- Далее нажимаем на «.
- Вы попадаете на страницу, где можно узнать свою пенсию, если вы в личном кабинете ввели номер СНИЛС. Если ее нет, то введите его в необходимую строчку.
ПРИМЕЧАНИЕ! Если вы перевели накопительную часть в НПФ, то здесь вы эту информацию не найдете и вам нужно обратиться на сайт вашего негосударственного пенсионного фонда.
С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.
Принцип
Раньше для расчета пособия требовалось два условия:
- наступление установленного возраста (60 - для мужчин, 55 - для женщин);
- наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).
Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент - коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.
Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив - произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.
Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.
Как действует новая программа
Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.
Пример
Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?
ИПК = 6095: 64,1 = 95.
64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.
Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?
- ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.
Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:
- Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
- Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.
Факторы
Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:
- предельного уровня доходов для отчисления взносов;
- стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.
В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.
Пример
Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?
(48 000: 11 3760) х 10 = 4,22.
Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.
Количество необходимых баллов в 2015 году
Для наглядности воспользуемся таблицей.
Зарплата, тыс. руб. | Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %) |
44 и более |
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент - это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.
Индивидуальный пенсионный коэффициент - это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».
Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 - в 2017 году.
Пример
Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у из предыдущего примера.
Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.
Новые условия
Индивидуальный пенсионный коэффициент - это своего рода оценка трудовой деятельности человека в баллах. Ежегодно правительство устанавливает стоимость 1 балла, индексируя ее на рост цен. Трудовая пенсия состоит из фиксированной выплаты и части, которая зависит от ИПК. Стоимость 1 коэффициента на 01.01.2016 - 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты - 4558,93 руб. Чтобы получить пособие в 2016 году, человек должен:
- Достигнуть определенного возраста.
- Иметь страховой стаж от 6 лет.
- Накопить 6,6 балла.
Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.
Преимущества и недостатки
Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.
Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.
Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.
Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.
Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:
Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:
- ФВ - установленная выплата;
- ИПК - накопленные баллы;
- К - премия за поздний выход на пенсию;
- СТ - стоимость единицы ИПК.
Дифференциация расчетов
Вопрос об неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.
До января 2015 года деятельность системы пенсионного обеспечения в правовом отношении регулировалась ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» . Страховая пенсия до начала нового этапа реформы носила название трудовой и состояла из двух частей: страховой и накопительной .
В связи со стартовавшим в начале 2015 года очередным этапом реформирования пенсионной системы, произошел переход на принципиально новые положения ее функционирования, с введением новых понятий и изменением формулы расчета.
Однако реформирование не приносит пока желаемого результата и дефицит бюджета ПФР продолжает расти несмотря на обусловленное принятием Федерального закона от 14.12.2015 года № 383 , решение о продлении моратория на формирование пенсионных накоплений до конца 2017 года и отмену индексации пенсий работающим пенсионерам.
Страховая и накопительная часть пенсии в 2015 году
В настоящее время, когда страховая и накопительная части трудовой пенсии стали отдельными ее видами, назначение и расчет их производятся раздельно после обращения в ПФР с соответствующими заявлениями.
Правовое регулирование порядка расчета и установления накопительной пенсии осуществляется соответствующим законом N 424 от 28.12.2013 г. .
Введение в формулу ИПК является новым условием, обязывающим будущих пенсионеров не только иметь достаточный трудовой стаж, но и обеспечить своевременное поступление взносов в ПФР .
Использование ПК при расчете пенсий позволяет повысить заинтересованность граждан в уплате работодателями, установленных законом, взносов в бюджет ПФ.
ИПК рассчитывается каждый год исходя из величины уплаченных взносов по ОПС в ПФР в период трудовой деятельности. Вычисляется следующим образом:
ИПК = СВ / МСВ × 10,
- СВ - величина страховых взносов, произведенных за год, в котором происходит расчет;
- МСВ - 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2016 году 796 тыс. руб.).
1 апреля каждого года, постановлением Правительства РФ, устанавливается стоимость одного балла на очередной период. С 1 февраля 2017 года она была установлена в размере 78 рублей 28 копеек .
Увеличение стоимости может проводится дважды в год:
- 1 февраля в зависимости от инфляционных процессов в экономике.
- 1 апреля каждого года и зависит от состояния бюджета ПФР.
Фиксированная выплата к страховой пенсии
В ходе дальнейшего реформирования пенсионной системы, вместо базового размера страховой части с 2015 года было введено понятие фиксированной выплаты (ФВ) .
Фиксированная выплата устанавливается в твердом размере и индексируется на коэффициент, устанавливаемый постановлением Правительства ежегодно .
С учетом индексации, которая проводилась в 2017 году ФВ установилась в размере 4805,11 рублей. Такая величина будет установлена до следующей индексации.
При назначении пенсионных выплат для отдельных групп пенсионеров, применяются повышающие коэффициенты, значение которых для ФП и страховой пенсии отличается в зависимости от категории получателя.
Коэффициент повышения к фиксированной выплате, в соответствии со статьей 17 ФЗ от 28 декабря 2015 г. № 400, применяется при назначении страховой пенсии по старости:
- достигшим 80 летнего возраста;
- на иждивении которых находятся лица, перечисленные в п. 1, 3, 4 части 2 статьи 10 закона «О страховых пенсиях» ;
- проработавшим не менее 15 лет в РКС;
- жителям районов Крайнего Севера.
Минимальный размер пенсии по старости в 2017 году
С 2017 года минимальный страховой стаж, который требуется при назначении страховой пенсии по старости, составляет 8 лет, а значение индивидуального пенсионного коэффициента должно достигать 11,4 балла с ежегодным увеличением его значения на 2,4 балла до достижения 30 баллов (ч. 3 ст. 35 ФЗ N 400). От количества баллов напрямую будет зависеть размер будущей пенсии. Расчет величины выплат при минимальных требованиях приводится в примере ниже.
В российском законодательстве отсутствует понятие «минимальной пенсии» , так как ее размер зависит от многих факторов. Однако, она не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) , устанавливаемого для пенсионеров в регионе проживания.
Если при расчете после применения всех надбавок и коэффициентов пенсия оказывается ниже ПМ, то назначается социальная доплата. Такая надбавка выплачивается пенсионеру только после его обращения в органы ПФ с письменным заявлением о ее назначении.
В 2016 году прожиточный минимум для пенсионеров по стране был установлен в размере 8803 рубля, в 2017 году законом о федеральном бюджете он снизился до 8540 рублей. При этом регионы самостоятельно определяют его размер и на его основании устанавливают региональные доплаты. На социальную доплату не могут рассчитывать работающие пенсионеры.
Учитывая, что размер фиксированной выплаты на 2017 год составляет 4805,11 руб., а стоимость одного пенсионного коэффициента решением Правительства установлена в размере 78,28 рублей, производим расчет минимально назначаемой страховой пенсии по возрасту:
4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рублей.
Данная величина ниже уровня прожиточного минимума (8540 рубля в 2017 году), поэтому при назначении такого размера выплат можно обратиться с заявлением об установлении социальной доплаты , которая позволит повысить размер пенсионной выплаты.
Когда назначается и как рассчитывается накопительная пенсия
- 234 месяца в 2016 году;
- 240 месяцев установился в 2017 году.
Если гражданин отсрочит на год обращение с заявлением о назначении накопительной пенсии по достижении им пенсионного возраста, то ожидаемый период будет сокращен на срок 12 месяцев, что увеличит размер ежемесячной пенсионной выплаты.
Продолжительность ожидаемого периода устанавливается статьей 17 ФЗ N 424 от 28.12.2013 «О накопительной пенсии» и ежегодно определяется, исходя из статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров.
Выплаты средств пенсионных накоплений производятся одновременно со страховой пенсией . Способ доставки определяет сам пенсионер по своему желанию.