Трудовой стаж не столько важен для назначения самой пенсии, сколько для размера пенсионного обеспечения. Поэтому выясним, какие самые ценные категории стажа, чтобы пенсия была максимально высокой.
Разновидности стажа
Стаж трудовой деятельности для начисления пенсионного пособия вследствие старости включает в себя различные, и они обусловлены следующими фактами:
- Должность:
- государственная – период нахождения на службе у государства;
- трудовая (или страховая) – период деятельности, когда осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд;
- специальная – должность, которая позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков (например, человек работал на вредном производстве, территориях, характеризующихся повышенной радиоактивностью и пр.).
- Непрерывность:
- общий – этот период подразумевает все время работы вне зависимости от наличия и продолжительности перерывов (выплаты в ПФР осуществляются);
- непрерывный – период, когда сотрудник работал на одном или нескольких предприятиях без перерывов (или их продолжительность не превышала сроки, установленные законодательством РФ).
- Должность:
Под общим трудовым стажем понимают совокупную длительность периодов трудовой деятельности и другой общественно полезной работы вплоть до первого января 2002 года.
За какие периоды повышается размер пенсии?
Известно, что российские пенсионеры не могут «похвастаться» большой пенсией. Что действительно удручает. Наша задача – рассмотреть наиболее ценные категории трудового стажа, что способствует увеличению размера пенсионного обеспечения.
Нестраховые периоды
В ряде ситуаций, когда человек не может подтвердить высокую заработную плату документами, можно заменить период декретного отпуска, службы в армии и другие периоды на пенсионные баллы. Например, 1,5 лет по уходу за ребенком приравниваются к 1,8 баллов. Но такая альтернатива не всегда выгодна, поэтому надо заранее все просчитать.
«Стаж Севера»
Это понятие подразумевает трудовую деятельность в области Крайнего Севера и районах, которые приравниваются к нему. Территориальное распределение осуществляется на основании распоряжения Правительства РФ.
Такой стаж обладает несколькими преимуществами. В первую очередь возрастает индивидуальный пенсионный показатель. Во-вторых, человек получает право на увеличение фиксированной части выплаты на 50%. При условии, что пенсионер работал в указанной области в течение 15 лет. На 30% повышение осуществляется в тех случаях, когда человек трудился не менее 20 лет на территории, которая приравнена к Крайнему Северу.
Благодаря валоризации можно получить прибавку к пенсии дополнительную. Так, каждый человек на пенсии получает 10% от расчетного капитала пенсионного (на 2002 год), и по 1% за каждый год трудовой деятельности до первого января 1990 года включительно.
Стаж для осуществления валоризации берут тот, который использовали при расчете коэффициента – общий либо льготный.
Общий стаж трудовой деятельности до 2002 года
Размер пенсионного обеспечения в настоящий момент достаточно сложно рассчитывается. В расчет берут три формулы за определенные периоды. В частности, за работу до первого января 2002 года, с первого января указанного года и по первого января 2015 года, и с первого января последнего указанного года и по настоящий момент.
В первой формуле имеется стажевый показатель. Его определяют на основе полного количества лет, которые отработал гражданин до тридцать первого декабря 2001 года. С 2002 года пенсионное обеспечение рассчитывают на основе страховых взносов, которые поступают на персонифицированный счет. Поэтому доминирующее значение стажа на этом этапе нивелировалось.
Самым ценным предстает стаж, который человек выработал до 2002 года. Поскольку именно по нему рассчитывают стажевый показатель. Его определяют так:
- Если есть стаж до 2002 года у сильного пола от 25 лет, а у женщины 20 лет, то показатель берут 0,55.
- Когда трудового стажа меньше, например, 15 и 10 лет соответственно, то показатель уменьшается пропорционально соотношению нужного и имеющегося стажа.
- Когда стажа больше, например, 35 и 30 лет, то за каждые 12 месяцев сверх требуемой длительности показатель возрастает на 0,01. Однако есть и максимальный предел повышения, который составляет 0,75.
Все периоды трудовой деятельности учитываются исключительно в календарных днях, в них не включены периоды получения высшего образования.
Льготный стаж
Это особенный стаж, позволяющий выйти на заслуженный отдых раньше времени. Помимо этого преимущества, человек может рассчитывать на повышение пенсионного обеспечения. И мы снова говорим о периодах трудовой деятельности, которые были до 2002 года. Для расчета стажевого показателя можно использовать не только общий, но и на льготных условиях. Правила расчета простые, используют коэффициент 0,55.
Подборка видео о трудовом стаже
4.6/5 (5)
Зависит ли пенсия от стажа работы
Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.
На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.
Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:
- категории выполняемой работы;
- местонахождения организации-работодателя;
- получения премиальных.
Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.
В 2018 году один балл соответствует 78,58 руб. Правительство РФ, учитывая процесс инфляции, обещает регулярное увеличение стоимости пенсионных баллов. Так государство сохраняет гарантии для пенсионеров.
Важно, продолжает ли гражданин трудиться. В последние годы надбавки к пенсии неработающим пенсионерам остаются на одном уровне. Для тех, кто продолжает работу, этот показатель также не меняется. В ближайшее время планируется поднять размер надбавок для граждан, не прекративших трудовую деятельность.
Размер назначенной пенсии можно немного увеличить, если обратиться за ее назначением позже. В этом случае будут учтены баллы, начисленные за период, когда гражданин мог получать пенсию, но не оформлял ее. Начисление с их подсчетом сделает размер обеспечения более высоким.
Какой стаж учитывается при расчете
В советский период и вплоть до 2002 года пенсия назначалась исходя из длительности общего стажа работника. В 2002 г. новый порядок предписал базировать расчет на величине страховых отчислений в фонд.
В настоящее время действует Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗот 28.12.2013 г., применяемый с 2015 года. Он ввел другой, отличный от прежнего порядок расчета выплат гражданам.
Основой новой политики стало отграничение общего стажа от страхового.
Их отличие в следующем:
- общий стаж – это суммированное время периода деятельности гражданина, в течение которого работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд;
- страховой стаж – это все периоды, на протяжении которых организация отчисляла необходимые суммы на пенсионное страхование. Сюда включаются и периоды, когда гражданин не работал, но выплаты производились. Важно учитывать при этом не только срок работы на территории России, но и деятельность за ее пределами, сопровождающуюся перечислением взносов.
Чем больше период регулярных отчислений, тем выше будет назначаемая пенсия.
Понятие общего стажа сейчас не имеет определяющего значения. Этот показатель применяется лишь в отношении лиц, работавших до внедрения пенсионной реформы в 2002 г.
Чтобы узнать размер пенсии, придется подсчитать длительность стажа.
Делается это следующим образом:
- сначала рассматривается трудовая деятельность лица в период до 2015 года. Для осуществления расчета стажа применяются правила, действующие в тот временной отрезок, с использованием существовавших льгот;
- далее рассматривается время работы гражданина с момента вступления в силу Закона № 400-ФЗ. Здесь используется новый порядок.
Знайте! Определенные виды деятельности предоставляют работникам дополнительные гарантии. Например, они позволяют получить пенсионное обеспечение раньше прочих. Пример: наличие педагогического стажа.
Требования к длительности стажа при расчете пенсии
Пока не стал применяться Закон РФ № 400-ФЗ, для получения пенсии достаточно было наличия 5-летнего стажа. Новые правила ужесточают существующие требования, постоянно увеличивая минимальную продолжительность трудовой деятельности.
В 2015 году обязательный стаж для получения пенсии был признан равным 6 годам, в 2016 году он вырос до 7 лет, а в 2018 году – до 8 лет. Этот показатель будет расти с каждым годом и к 2025 году увеличится до 15 лет. На этой отметке планируется остановить внесение изменений.
На сегодняшний день условия пенсионного обеспечения таковы. Если стаж лица составляет не менее 35 лет, при этом уровень зарплаты приближен к среднему по стране, гражданин вправе оформить трудовую пенсию.
Ее минимальный размер составит 40% средней зарплаты. Точный размер применяемого коэффициента определяется длительностью стажа.
Важно! Чем больше имеющийся у лица стаж, тем выше будет коэффициент при назначении пенсии. Также размер пенсии тем выше, чем позже гражданин обращается за ее назначением.
Периоды нетрудоспособности, которые учитываются
Страховой стаж включает в себя некоторые периоды, когда лицо фактически не работало.
Учитываются они при одновременном наличии таких обстоятельств:
- гражданин работал до начала или после окончания указанного «нетрудового» периода;
- в течение этого времени регулярно уплачивались взносы в Пенсионный Фонд.
К таким временным промежуткам относятся:
- служба в Вооруженных силах;
- уход за гражданином с инвалидностью 1 группы;
- уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
- уход за гражданином старше 80 лет;
- для жен военных – время, когда они вынуждены были находиться в месте службы супруга, где возможность трудоустройства полностью отсутствовала;
- для супругов сотрудников консульств и прочих дипломатических учреждений – время нахождения в другом государстве. Важно пребывание за пределами России по причине служебной необходимости;
- время, когда лицо официально было признано безработным и числилось на учете в Службе занятости с начислением соответствующего пособия;
- период отбывания незаконно назначенного наказания, связанного с лишением свободы. Необходимо официальное признание ошибочного осуждения гражданина.
Посмотрите видео. О правилах начислении пенсии:
Отдельные случаи трудоустройства
Закон обязывает включать в стаж, влияющий на начисление пенсии, следующие периоды трудовой деятельности:
- время испытательного срока при оформлении на работу. Ст. 79 ТК РФ указывает, что неважно, какой именно тип договора заключался при трудоустройстве;
- время работы на условиях неполной трудовой недели. Занятость гражданина не имеет значения, он вправе работать на 0,5 или 0,3 ставки. Главное – регулярное внесение взносов в фонд;
- если лицо работает по совместительству, в стаж вносятся только сведения об основном месте работы. Но если взносы перечислялись двумя работодателями, их размер суммируется. Увеличение отчислений повышает и пенсию. Также в этом случае учитывается наличие специальных видов стажа.
Непрерывность стажа
Прежний порядок расчета выплат учитывал критерий непрерывности стажа. Этот термин означает срок работы лица в одной или нескольких организациях, если период между увольнением с прежнего места и устройством на новое был не больше определенного промежутка. Он составлял от 30 до 90 календарных дней и применялся в зависимости от отдельных ситуаций.
Раньше наличие непрерывного стажа давало возможность получать пенсию в более высоком размере. Сейчас этот показатель практически неважен, поскольку учитываются лишь перечисления, сделанные в Пенсионный Фонд.
Пенсия, если стажа нет
Если стаж гражданина не достигает установленного минимального предела или вовсе отсутствует, страховая пенсия ему не полагается. Но при этом лицо не остается без выплат со стороны государства. Применяется социальная пенсия, которая значительно меньше страховой.
Условием ее получения является достижение определенного возрастного предела. Для мужчин он признан равным 65 годам, для женщин ориентирован на 60 лет.
Когда может быть назначена доплата
В некоторых случаях трудовой стаж позволяет сделать к пенсии доплату.
Это возможно при следующих обстоятельствах:
- пенсия ранее была назначена без учета этого периода. Обычно причиной является отсутствие необходимых для подтверждения документов;
- гражданин получает пенсию, но не прекратил трудовую деятельность;
- длительность стажа позволяет лицу получить статус «ветеран труда».
Первые два случая требуют производства перерасчета. Если лицо продолжает трудиться, такой перерасчет происходит ежегодно, начиная с 1 августа. Основание для этого – переведенные работодателем суммы страховых взносов. При этом заявления пенсионера не требуется.
Если лицу удалось получить дополнительные документы, указывающие на период работы, перерасчет будет сделан на основании его заявления. Подавать его следует в отделение ПФР, осуществляющее начисление гражданину пенсии. Для каждого пенсионера оформляется отдельное дело.
Звание ветерана труда также дает право на получение пенсии в повышенном размере. Для женщин требуется, чтобы стаж был не менее 35 лет, а для мужчин – не менее 40 лет. Надбавка назначается службой социальной защиты согласно месту жительства лица.
Обязательным условием дополнительной выплаты при этом является достижение возраста, дающего право на пенсию по старости. Также граждане с длительным стажем работы могут иметь иные льготы, часть из которых имеет материальный характер. Их назначением и регулированием занимаются власти регионального уровня.
Размер доплаты определяется ее категорией. Некоторые устанавливаются индивидуально. Если при назначении пенсии по причине непредставления справок не были учтены важные обстоятельства, такие документы могут быть представлены позднее. В этом случае они станут основанием для перерасчета на основе страховых взносов.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.
Присвоение звания ветерана труда сопровождается назначением дополнительной выплаты в фиксированном размере. Но величина эта варьируется в зависимости от места жительства лица. Финансирует данную выплату местный бюджет, а устанавливается она на региональном уровне.
В качестве примеров можно рассмотреть Москву и Санкт-Петербург.
В Санкт-Петербурге ветераны труда в 2017 году получали ежемесячную доплату в сумме 828 руб. и пользовались следующими льготами:
- снижение оплаты жилья на 50%;
- оплата коммунальных услуг в размере 50%;
- возможность использования единого проездного билета для различных видов городского транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая, метро;
- уменьшение стоимости проезда на пригородных автобусах и поездах с конца апреля по конец октября.
К сведению! В Москве для ветеранов труда предусмотрен бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного типа.
Также они пользуются следующими льготами:
- денежной компенсацией на оплату городской телефонной связи;
- бесплатным протезированием зубов;
- получением бесплатных путевок в санатории по медицинским показаниям для восстановления здоровья.
Каждый месяц этой категории жителей Москвы положена выплата в размере 495 руб.
Чтобы получить статус ветерана труда, требуется подтвердить наличие трудового стажа в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Только в этом случае гражданин сможет претендовать на получение доплаты к обычному пенсионному обеспечению.
Оформлением дополнительных выплат занимаются органы социальной защиты. Пенсионный Фонд таких полномочий не имеет.
Обращаясь для получения доплаты, следует представить:
- заявление о предоставлении выплаты;
- паспорт гражданина России;
- справку из Пенсионного Фонда, подтверждающую получение страховой пенсии по старости;
- удостоверение, подтверждающее статус ветерана труда.
Иметь достойную пенсию мечтает каждый. Особенно если на протяжении рабочих лет в трудовую деятельность было положено немало усилий.
Так, говоря о пенсии, прежде всего стоит определить, кто может на нее рассчитывать. В перечень подобных лиц попадают: представители мужского пола, достигшие 60-и лет и женский пол с 55-и лет. Все это при условии достаточных пенсионных баллов; стажа.
На текущее время длительность страхового стажа, который необходим для страховой пенсии, составляет семь лет при будущем ежегодном повышении на один год до 15 лет. Для расчета страховой пенсии по старости существуют разработанные формулы. На различных сайтах имеются даже онлайн-калькуляторы, помогающие ответить на поставленный вопрос.
Страховой стаж и периоды, в него включаемые
Отдельно стоит поговорить о страховом стаже, поскольку от него зависит размер будущей пенсии. Согласно информации, страховым стажем называют время работы, при условии выплаты в этот период страховых взносов. В страховой стаж зачислятся и другие периоды, когда человек не работал, то есть период был не страховым.
К таковым относят:
Служба в военных силах;
Время службы мужа по контракту, при условии, что местность не позволяла трудоустроиться (для жен военнослужащих, и в общей сложности не более пяти лет);
Заграничное проживание работников дипломатических служб;
Временная нетрудоспособность;
Отпуск, предполагающий уход за ребенком 1,5 лет (но не более шести лет в общем сложении);
Помощь инвалидам и престарелыми гражданами (старше 80-и лет);
Пособие по безработице.
В общий трудовой стаж войдут:
периоды занятости в качестве служащего; рабочего;
индивидуальная трудовая деятельность;
военизированная охрана;
иная работа, когда гражданин подлежал обязательному пенсионному страхованию.
Таким образом, при расчете пенсии стаж имеет большое значение. Согласно новой действующей реформе, минимальный стаж для пенсии рассчитывается исходя из года выхода на пенсию.
Одинаков он для женщин и для мужчин, а для его расчета имеются специальные формулы и калькуляторы, работающие в онлайн-режиме.
Если стажа нет?
Работая неофициально или не работая, люди не задумываются о своей будущей пенсии, но когда ее время наступает, все задаются вопросом о том, смогут ли они на что-то рассчитывать.
На этот случай, когда пенсионный возраст наступает, а накопленных баллов нет, предусмотрена социальная пенсия. Однако чтобы ее получить и мужчинам и женщинам придется ожидать пять лет. То есть, первые получат ее в 65 лет, а вторые в 60.
Какие были нововведения
Вопросом о том, как и сколько пенсии будет получено в будущем, задаются все больше граждан. Связано это с тем, что начиная с 2015 года, размер пенсии рассчитывается по-новому. По заверению специалистов, на самой пенсии такая реформа никак не отразится. Изменится лишь способ ее расчета.
У отдельных категорий граждан пенсия может даже незначительно вырасти. Так, пересчитают пенсию для мам, долгое время находившихся в отпуске для ухода за детьми. Суть реформы состоит в том, что пенсионный капитал, полученный к настоящему времени, пересчитают в баллы, а затем, когда настанет пенсия, вернут обратно в рубли.
Как получить новую пенсию?
Исходя из новой формулы, чтобы получить пенсию, необходимо скопить не меньше 6,6 баллов (к 2025 году – не менее 30 баллов), плюс выработать стаж. Начиная с 2015 года – 6 лет, он будет возрастать вплоть до 2024 года – 15 лет.
Если же за время работы стаж выработан не будет, баллы не накопятся, то пенсию россиянин получит на пять лет позже (женщины– 60, мужчины – 65 лет) и будет получать социальную пенсию. Ее размер составляет около 4,4 рублей.
Что нужно сделать для планируемой пенсии?
Прежде всего, иметь чистую белую зарплату. Кроме того, желательно, чтобы она была высокой (чем выше зарплата, тем больше баллов удастся накопить). Однако похвастаться большим официальным заработком в России могут далеко не все, а лишь единицы.
Как вариант, повысить пенсию можно, если отсрочить свой положенный отдых на несколько лет. В настоящее время, если человек после выхода на пенсию не прекращает работать, его баллы будут умножены на коэффициенты премии. Со стороны правительства это продуманное решение, неофициально продлевающее пенсионный возраст россиян.
Отказ от пенсии накопительной – еще один способ накопить на безбедную старость. По мнению экспертов, внесение 6% в накопительную пенсию может оказаться убыточным; она не будет индексироваться.
Таким образом, официально не продлевая возраст выхода на пенсию, правительство вводит новые методы расчета пенсий, которые побуждают женщин и мужчин работать даже после их выхода на положенный отдых.
Пенсионное законодательство в нашей стране меняется. Причем несколько раз, с 1 января 1992 года, с 1 января 2002 года, а также с 1 января 2015 года перемены проводились кардинальные — по сути, серьезно менялись порядок исчисления стажа и размера пенсии, или, как еще часто говорят, пенсионная формула. Но пенсию человек зарабатывает в течение всей трудовой жизни, поэтому когда приходит время ее назначения, разные периоды его биографии учитываются по-разному. Что и как менялось До 1998 года сохранялся фактически советский порядок: размер пенсии рассчитывался исходя из общего стажа и средней зарплаты. Зарплата бралась по одному из двух вариантов: за два последних года работы либо любые пять лет подряд, когда заработок был наиболее высоким. Так было прописано в пенсионном законе N 340-1, который тогда действовал. При этом надо учесть, что существовал верхний предел размера пенсии.
Как зависит размер пенсии от трудового стажа?
Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты. Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми.
Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:
- Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
- Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.
К входящим в стаж периодам относят: 1. Период прохождения службы в армии. 2. Уход за:
- взрослым с первой группой инвалидности;
- несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
- пожилым лицом старше 80 лет.
Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии
Стоит отметить, что трудовой стаж на размер пенсии не влияет, если речь идет о социальных выплатах, которая назначается многодетным матерям, людям с ограниченными физическими возможностями, а также жителям Крайнего Севера. Пенсия по инвалидности выплачивается на основании свидетельства о прохождении МСЭ.
Жители Крайнего Севера и соседних районов могут выходить на пенсию досрочно. Кроме того, существует перечень категорий граждан, которые могут получать льготное обеспечение до достижения пенсионного возраста.
В некоторых случаях продолжительность рабочей деятельности не влияет на размер пенсии. Как правило, это люди, которые работают в условиях повышенной опасности (шахтеры, водолазы, работники МЧС и т.д.).
Важно
Также на льготные выплаты могут рассчитывать медицинские сотрудники и педагоги. Досрочное начисление пенсии происходит, как минимум, за 2 года до выхода на пенсию по возрасту.
Зависит ли размер пенсии от стажа работы: все аспекты
Этот предел ограничивался очень просто: максимальная пенсия не могла быть выше 3,5 минимальной пенсии. В феврале 1998 года вступил в силу закон N 113, который ввел в закон N 340-1 альтернативный порядок начисления пенсии с использованием так называемого индивидуального коэффициента пенсионера (ИПК), который рассчитывался как соотношение заработка пенсионера и средней зарплаты по стране, но не мог быть выше 1,2.
С января 2002 года был введен страховой принцип назначения пенсий. По 173-му закону право на трудовую пенсию возникало у человека в зависимости от страхового стажа — времени, когда с заработка уплачивались страховые взносы в ПФР.
Два варианта — по выбору До 2002 года для расчета пенсии использовался общий стаж.
От чего зависит размер пенсии по старости
Хоть и сложная формула начисления пенсии, но она существует.И я эту формулу раньше разбирала.Тавот, от стажа зависит начисленная пенсия из-за учёта стажевого коэффициента.Конечно, работники не считают на калькуляторе каждому пенсию, а есть программа, главное — внести правильно в неё все индивидуальные данные,это и размер средней зарплаты за определённый период, чтобы потом подсчитать коэффициент по зарплате.Там тоже свои правила. А коэффициент по стажу начинается с 0,75 для стажа у женщин в 20 лет, и потом прибавляется по 0,01 за каждый год после 20 лет у женщин, и 25 лет у мужчин.Максимально до 0,95.То есть стаж после 40 лет до лампочки. Потом это два коэффициента перемножаются и умножаются ещё на определённую сумму и плюсуются к основной части пенсии.
Год за полтора
Пенсионные накопления при подобных ситуациях никак не увеличиваются, ведь с таких доходов работодатель не платит налоги, в том числе и взносы в пенсионный фонд. Важно! Длительность стажа влияет на пенсию. Чем он больше, тем больше сумм взносов внесено за работника ПФ. Что требуется сделать, чтобы получать хорошую пенсию При возникновении вопроса, как влияет стаж на размер пенсии в России, каждый человек должен понимать, чтобы получать хорошую пенсию, ему требуется придерживаться основным правил:
- Устроиться официально и настаивать на получении белой заработной платы.
- Найти работу с высоким уровнем официального дохода. Ведь, чем больше взносов за него будет платить работодатель, тем больше будет пенсия.
А взносы платятся в процентном соотношении от зарплаты. - Можно продолжить работать после наступления пенсионного возраста.
Как зависит размер пенсии от продолжительности стажа и размера зар платы?
К ним обычно относят:
- служба в армии
- муж служит по контракту в местности, где женщина не может иметь работу
- больничный лист
- отпуск по уходу за малышом до полутора лет, в общем, не больше шести лет
- период оказания помощи престарелым лицам старше восьмидесяти лет
- время получения пособия по безработице
Страховой стаж Таким образом, при исчислении и назначении пенсионных выплат стаж достаточно важный показатель. Также он тесно взаимосвязан с уплаченными страховыми взносами.
Согласно действующей пенсионной реформе минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых одинаков как для мужчин, так и для женщин. Для его исчисления существуют специальные формулы. Как влияет стаж на размер пенсии в 2017 году можно понять, прочитав законодательство.
Как влияет стаж на размер пенсии: периоды в него входящие
Расчет стажа, который затем будет использован при расчете размера пенсии, производится по следующей схеме:
- На первом этапе берутся данные по занятости лица до 2015 года, и на основе ранее действующих правил осуществляется подсчет длительности стажа за данный период с учетом льготного порядка.
- На втором этапе происходит подсчет продолжительности трудовой деятельности после 2015 на основе закона ФЗ №400.
Также выделяют специальные виды стажей, которые дают преимущества работникам той или иной сферы. Пенсионные выплаты: от чего зависит сумма вашей пенсии С его помощью, вы сможете осуществить расчет пенсии всего за несколько секунд, зная лишь размер своей ежемесячной заработной платы.
Кроме этого, исходя из размера вашей зарплаты, можно отдельно рассчитать и количество пенсионных баллов, положенных вам за год.
Как зависит пенсия от стажа работы и официальная зарплата
Внимание
Нужно максимально учесть весь имеющийся по документам стаж и зарплату, и лучше это сделать заранее. В подсчет не включаются время учебы с отрывом от производства.
Отдельные (иные) периоды компенсируются начислением баллов в расчете за один год:
- уход за детьми до 1,5 лет - от 1,8 (первый ребенок) до 5,4 (третий);
- служба в армии (других военизированных подразделениях), уход за инвалидами 1 группы и престарелыми (старше 80 лет) - 1,8.
Рисунок 1. Данные о периодах работы до 2001 года по выписке из индивидуального лицевого счета. Информация о начисленных страховых взносах с 2002 по 2014 год изображена на рис. 2. Поскольку это прямая денежная сумма, а не расчетная величина - изменить ее невозможно. Но проверить полноту внесенных данных стоит. Возможно, один из ваших работодателей не подал своевременно сведения в ПФР, тогда его обяжут внести корректировку. Рисунок 2.
Влияние стажа работы на размер пенсии
Какой стаж учитывается при расчете пенсии? Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений.
Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2015 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:
- Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
- Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ.
При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина.
Получить эти сведения можно в бухгалтерии по месту работы, но можно и рассчитать приблизительный размер вашей пенсии и гораздо быстрее, более удобным способом. На официальном сайте Пенсионного фонда РФ, специально для расчета пенсии был создан онлайн-сервис – пенсионный калькулятор.
Как зарплата повлияет на размер пенсии в будущем Именно по этой причине существуют специальные калькуляторы, которые требуют вводные значения, такие как стаж работы, размер «белой» зарплаты и другие чтобы, подставив их в формулу безошибочно вывести результат. Они помогут любому быстро и надежно рассчитать пенсию.
Достаточно ответить на несколько вопросов. Фиксированные выплаты Пенсия также включает фиксированную, гарантированную выплату Для начала стоит учесть размер фиксированной выплаты, это некая базовая площадка, одинаковая для всех.
Многих людей волнует вопрос, как начисляется пенсия в условиях проводимой реформы. Зависит ли она от стажа работы и заработной платы. Кто может получать пенсионные выплаты, и в каком возрасте?
Для того чтобы получать пенсию недостаточно дожить до определенного возраста. Необходимо отработать некоторое количество лет, выработать трудовой стаж. Пенсионная система в России всё время меняется, и минимальный рабочий стаж вовсе не является постоянной величиной.
С каждым годом он увеличивается.
Что такое стаж для пенсии?
Пенсионный возраст определен законом. Женщины вправе выйти на пенсию в 55 лет, мужчины в 60 лет. Для получения денежных выплат нужно выработать трудовой стаж. Под этим понятием подразумевается ведение абсолютно любой деятельности, в том числе и предпринимательство. В России при расчете пенсии учитываются особые периоды, не относящиеся к работе.
Минимальный стаж до 2010 года составлял 5 лет. С 2015 года произошли изменения в подсчете пенсии. Теперь используется система баллов. Берут в учёт отработанные годы плюс начисленные баллы.
Минимальный стаж сейчас составляет 7 лет и количество необходимых начисленных баллов 33. Они начисляются за каждый год работы и очень важны при подсчете пенсионных выплат.
Только официальное трудоустройство учитывается при начислении. Работа без оформления в расчёт не идёт. Составляет исключение только предпринимательская деятельность.
Периоды нетрудовой деятельности
Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:
- Отпуск по уходу за ребёнком.
- Срочная служба в рядах армии.
- Государственная служба.
- Уход за престарелым человеком или инвалидом.
- Временная нетрудоспособность.
- Выполнение общественных и социальных работ.
Для подтверждения перечисленных периодов необходимо собрать справки, предоставить договора или прочие документы. Предпринимательство также учитывается и идет в трудовой срок.
В России постоянно происходит увеличение минимальной величины стажа. Уже к 2025 году необходимо будет отработать 15 лет.
Существует также специальный вид начисления пенсии. Например:
- вредное производство;
- работа в трудных климатических условиях;
- работа под радиоактивным излучением.
Для получения специального стажа нужно отработать в этой сфере определённое количество лет. Для лётчиков необходимо 20–25 лет. В сфере медицины – 25–30 лет. Военнослужащим 20 лет службы в армии.
Пенсия по старости начисляется, если количество отработанных лет меньше установленного законом срока. Для таких случаев предусмотрена социальная выплата.
Что влияет на выплаты от государства стаж или зарплата?
До пенсионной реформы имел значение стаж работы, а также размер зарплаты. Сейчас в расчёт идёт только страховой стаж. Это тот период, в который делаются страховые отчисления.
Если трудовая деятельность была начата до 1 января 2002 года, то общий стаж работы всё же имеет значение. Чем он больше, тем выше коэффициент расчёта.
Согласно Закону № 173-ФЗ на получение пенсии имеет право каждый гражданин, при страховом стаже не менее 5 лет.
Размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд влияет на величину выплат. Эти отчисления производят работодатели. После проведения пенсионной реформы в 2002 году учитываются страховые взносы. Они накапливаются на личном счете работника. Индивидуальные предприниматели делают отчисления сами.
Если отчисления в ПФ идут на протяжении довольно долгого времени, то можно накопить на лицевом счёте большее количество средств. При небольших зарплатах или в случае выплаты зарплаты неофициально нет возможности накопить достаточную сумму.
Согласно новому предложению начисление пенсии будет производиться по новой формуле. С учётом трудового стажа.
- Это даст возможность не увеличивать пенсионный возраст.
- Сделать величину выплат более весомой и понятной.
- От количества отработанных лет будут зависеть коэффициенты.
- Хорошая мотивация работать дольше, увеличивая размер пенсии.
Как зависит от стажа работы?
Если гражданин проработал большее количество лет, чем требуется по закону, то баллы на его счету будут расти намного быстрее. То же самое происходит, если пенсионер продолжает работать.
Максимальный стаж составляет:
- Для мужчин – 45 лет.
- Для женщин – 40 лет.
Трудовая деятельность сверх этого периода, не повлияет на увеличение размера выплат.
Накопительная часть пенсия состоит:
- из фиксированной ставки;
- начисленных баллов.
При расчёте количество баллов умножается на их стоимость. Баллы полностью зависят от размера взносов, которые поступают в ПФ от работодателя.
За более долгий срок начисляются дополнительные баллы.
Если стаж работы у женщины составляет 30 лет, а у мужчины – 35 лет, то они получают 1 коэффициент. При наличии у женщины 40 лет, у мужчины 45 лет стажа добавляется 5 коэффициентов.
Стоимость 1 балла в 2017 году составляет 78 рублей 58 копеек. С ростом инфляции она будет увеличиваться. Граждане, отработавшие более 50 лет, получают фиксированную надбавку, её размер составляет 1063 рубля.
Досрочный выход на заслуженный отдых
На получение досрочной пенсии вправе рассчитывать определенные категории граждан:
На досрочную пенсию могут выходить безработные граждане предпенсионного возраста. Если они зарегистрированы на бирже труда за два года до пенсии. Согласно ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032–1 от 19.04.1991.
От какого стажа зависит пенсия по старости?
Страховой стаж учитывается при начислении этого вида пенсии. Согласно ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяются периоды, когда производились страховые отчисления. Другие периоды деятельности, например, обучение не берутся в учёт.
Пенсия по старости назначается при следующих условиях:
- Страховой стаж 15 лет.
- Пенсионный коэффициент равен 30.