Разбивать чужую семью не хочется, но рабочая симпатия вышла за пределы разумного. Почему чувства не получается побороть? И надо ли. Разбираемся на клиентских примерах.
Все клиентские случаи взяты из открытых анонимных источников. Реальную работу с клиентами я нигде не публикую.
Коллега не знает о моих чувствах
«Провожу на работе большую часть жизни. Кроме работы нигде с мужчинами не знакомлюсь. Хотела бы, но не знаю, как. На работе нравится один коллега, но он женат. Пробовала забыть, а он все время перед глазами – и забыть не получается. А может, и не хочу переставать думать о нем, потому что фантазировать очень приятно».
Смотрите: тут сразу бросается в глаза то, что мы, психологи, называем паттерном, то есть повторяющимся поведением.
У вас не получается создать отношения с мужчиной. Ни вне работы, ни на работе. Потому что влюбленность в женатого коллегу – это не отношения, а фантазия. Причем, обратите внимание, к воплощению этой фантазии много препятствий. (Коллега женат – это раз. Сам факт того, что это коллега, повышает риски провала – это два.)
Это значит, что вы бессознательно саботируете отношения. Да, вам может казаться, что у этого много причин. Например, вы считаете себя недостаточно красивой. Или вам кажется, что все мужчины вашего возраста или уровня давно женаты. Но на самом деле все эти мысли – просто прикрытие для бессознательных страхов.
И стратегия работы психолога в этом случае такая:
а) найти настоящую причину вашего страха отношений в целом, которая мешает вам выбрать подходящего мужчину (как правило, это травматизация – в детском или взрослом возрасте);
б) устранить последствия травмы – сюда как раз применимо известное выражение «завершить гештальт», то есть задача – осознать, каким образом ситуация стала хронической, с чем ваша психика в детстве не справилась, и пере-прожить то, что случилось тогда, отгоревать то горе, которое с вами случилось и было спрятано, потому что не хватило сил иметь с ним дело;
в) помочь вам приобрести навыки, связанные со знакомствами и общением (или восстановить эти навыки, если они были, но из-за травмы забылись).
Именно в таком порядке. В конце статьи вы найдете список ссылок на материалы с упражениями для самостоятельной работы с травматическими ситуациями.
Коллега знает о моих чувствах, но не делает шагов навстречу
«Я всеми силами пытаюсь привлечь внимание коллеги. Он всегда улыбается в ответ. Иногда делает намеки, что и я ему нравлюсь. Но идет время, а сближения между нами не происходит. Я уже не знаю, что еще можно сделать. Выкинуть из головы не получается».
Это история о невзаимных чувствах и несбыточных надеждах.
Когда вы нравитесь человеку, это довольно легко понять. Не по страстным взглядам и многозначительным улыбкам, а по конкретным шагам навстречу вам.
Когда ко мне приходит клиентка в такой ситуации, я предлагаю для наглядности выписать в два столбика все шаги, которые сделала клиентка навстречу этому мужчине, и все шаги, которые сделал он. Вы тоже можете сейчас сделать это простое упражнение. Оно помогает очень трезво посмотреть на ситуацию.
Как правило, в одной колонке оказываются приглашения на обед, в кино, на танец и т.д. А в другой колонке – улыбки, подмигивания и прочий воздух. Влюбленность иногда так застилает глаза, что не получается увидеть реальную картинку.
И когда вы увидели реальную расстановку сил, реальное соотношение вашего интереса и его интереса, возникают такие логичные вопросы:
а) точно ли вам нужен именно он, этот довольно равнодушный к вам человек? если да, то почему вам нравятся равнодушные к вам люди? нет ли за этим какой-то травмы, не пытаетесь ли вы тем самым разыграть ту же драму, что была в вашем детстве с равнодушной мамой или холодным папой (см. предыдущий раздел)?
б) почему я не интересна этому человеку? интересна ли я кому-нибудь вообще? что во мне интересно другим людям? чем я в себе довольна и недовольна? адекватная ли у меня самооценка?
Вы сами видите, вопросов много, ответы могу быть разные. Тут мне уже сложно расписать все возможные варианты – это скорее уровень личной консультации. Внизу будет список статей, которые касаются отдельно каждого из этих вопросов. Почитайте – возможно, это будет вам полезно.
Коллега открыто отвечает на мои чувства
«Женатый коллега проявляет ко мне интерес. Я чувствую, что тоже стала увлекаться. Но я не уверена, что хочу разрушать его семью. Хотя он мне очень нравится. В вечных любовницах ходить не хочется, тоже хочу семью и детей. Запуталась в своих чувствах».
Это история про внутренний конфликт между вашей рациональной частью (может быть, этической, мировоззренческой), и эмоциональной частью.
Рациональная часть приводит хорошие, солидные, логические аргументы «против». Разрушать чужую семью плохо. Мужчина с «прицепом» не самый хороший вариант. И т.д.
А эмоциональная часть похожа на ребенка, которому протягивают вкусное мороженое. Довольно трудно от него отказаться. Тем более, речь ведь не о мороженом, а о любви, принятии, тепле и прочих жизненно необходимых любому человеку удовольствиях.
А вдруг такой сильной и глубокой любви больше не случится в вашей жизни? А вдруг это тот самый, предназначенный вам судьбой человек? Вполне понятно, почему логика нервно курит в сторонке.
На самом деле, очень здорово, что вы вообще задаете себе такой вопрос: что выбрать. Многие люди не могут даже на миг приостановиться в этой точке – сразу бегут за сладкой мечтой.
И если вы можете сказать себе в этой месте «Стоп», значит, у вас есть возможность для роста в этой ситуации. Возможно, это отличный повод поглубже разобраться в себе и своих жизненных целях. Посмотреть на свою жизнь со стороны и увидеть, в каком соотношении вами управляют ваши истинные желания и ваши бессознательные процессы. Что останавливает ваше развитие. Что не дает реализоваться вашей свободе и аутентичности.
Я разные варианты в этом месте предлагаю клиентам – кому-то работа с образами хорошо подходит, кто-то любит рисовать, кто-то – двигаться, кому-то нравятся метафорические ассоциативные карты. Поскольку не могу показывать реальные рисунки клиентов, расскажу на примере с ассоциативными картами.
Ассоциативные карты – это набор рисунков, из которых вы выбираете тот, что ассоциируется для вас с той или иной ситуацией вашей жизни, а потом с помощью психолога интерпретируете выбранную картинку. Это помогает построить мостик к бессознательному – к тому, что в обычной жизни от нас скрывается.
Например, к варианту построить отношения с женатым коллегой у клиентки подходит картинка 1. Картинка симпатичная, яркая, но клиентка начинает ее описывать и ловит себя на отвращении. Отвращение вызывают два кота – как будто они подслушивают, не дают расслабиться и погрузиться в чувства. Да и нависшее серое небо не очень радует.
Картинка 1
Это можно интерпретировать как ощущение угрозы от семьи коллеги. Тревога, с которой клиентке трудно и не хочется иметь дело. Которая омрачает возможность прекрасного романа.
Вы понимаете, что интерпретация картинки может быть абсолютно любой – просто когда вы смотрите на картинку, обдумывая свою проблему, ваше подсознание само выбирает те или иные элементы.
Когда я прошу клиентку выбрать картинку, которая отражает жизнь без женатого коллеги. Она выбирает картинку 2. Клиентка рассказывает, что в этой картинке видит озорство, легкость, много разных интересных вариантов отношений, свободу, задор. Все, чего не хватает предыдущей картинке.
Картинка 2
Так получается обнаружить внутренние течения, которые не так очевидны на первый взгляд. Процесс обсуждения картинок помогает примирить внутреннюю рациональную часть и эмоциональную часть. Показать эмоциональной части, что мороженое, которое ей предлагают, – слегка отравленное. И что есть и другое мороженое вокруг =)
Итак, рассказала про три истории, связанных с влюбленностью в коллег. Если ваша история отличается, пишите в комментарии или приходите на – разберемся подробнее.
Полезные статьи по теме
Полезно? Присоединяйтесь к моей группе вКонтакте:Если говорить в продолжение киношной темы, то можно, как в самой смешной комедии, подойти, рвануть его за галстук и сказать: «Все, ты мой!». Только жизнь далека от идеала, и здесь иногда надо изощряться на более нетрадиционные методы.
Что делать, если нравится коллега по работе: интуиция
Многие «рабочие» пары так и не сходятся никогда. А причина в том, что он боится отказа, а она опасается, что неправильно истолковала его поведение.Чтобы из-за собственной нерешительности не потерять его, попробуйте проанализировать ситуацию. Или, проще говоря, обратите внимание на его поведение. (Читайте также ).
· Если он поглядывает в вашу сторону искоса, украдкой, стоит задуматься. Взгляд говорит сам за себя - вы ему нравитесь.
· При общении с вами кладет руки в карманы, а большие пальцы выставляет наружу. Это очень сексуальный жест. Тем самым на подсознательном уровне мужчина демонстрирует свою способность как самца.
· Подсчитайте, сколько раз вы встречаетесь с коллегой. Если он всеми силами случайно старается попасться вам на глаза, то ваши подозрения не безосновательны. Мужчина заинтересован.
После того, как провели ряд наблюдений и сделали вывод, приступайте к решительным действиям.
Что делать, если нравится коллега по работе:ненавязчиво, но твердо
Если ваши мысли подтвердились, это не значит, что надо бросаться на шею с криками: «Дорогой, мы нашли друг друга!». Ведь мужчины бояться прямого нападения. Лучше все-таки быть немного ускользающей от него. Потому попробуйте мягко, не приставая, заострить на себе внимание. (Читайте также ).- Прикосновения говорят гораздо красноречивее, чем слова. Потому как бы случайно во время разговора дотроньтесь до плеча, погладьте ему руку. Если человеку приятно ваше присутствие, он не отдернет плечо или руку. Наоборот, попробует задержаться в таком положении.
- Выясните общность ваших интересов. Если установится, что вы оба без ума от творчества народных умельцев, непременно предложите по-дружески непринужденно сходить на выставку таких работ. Главное, не перегните палку. Выставка со стороны смотрится куда более безобидно, нежели приглашение в театр, а уж тем более, в кино. В последнем случае факт вашей влюбленности - налицо.
- Если вы слишком скромная девушка, «постучитесь» в друзья в соцсетях. С одной стороны, вы коллеги, и в этом нет ничего плохого. А с другой стороны, таким образом, сумеете проявить внимание и познакомиться поближе. Ведь по личной странице можно многое узнать о человеке.
- Пригласите вместе пообедать. Только в первые несколько раз лучше всего позвать и других коллег за компанию. Так вы не вызовете подозрение в расположенности и не спугнете. Ведь при излишней навязчивости коллега подумает, что его задумали заарканить.
Спасибо, что дочитали до конца! Пожалуйста, примите участие в оценке статьи. Выберите нужное количество звездочек справа по 5-ти бальной шкале.
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
| Будьте с нами в соцсетях: |
Новые статьи
Новый год - самое время для переосмысления и позитивных изменений в жизни. И если вы привыкли брать ответственность на себя, а не ждать подарков от судьбы, учтите - чтобы пришло новое счастье, необходимо освободить для него место. От каких предметов в доме и тараканов в голове стоит вовремя избавляться?
Когда нам было по сорок, мы вели уроки счастья в школах. И вот спрашиваем первоклассниц и десятиклассниц: "Что ответите мужу, если он вернулся с работы и сказал: отпусти меня в воскресенье на рыбалку с друзьями, хочу отдохнуть". Как ты думаешь, что отвечали первоклассницы и что - десятиклассницы? Они отвечали одинаково! Или грозно запрещали будущему мужу рыбалку или милостиво разрешали, "но с условием, что я пойду в караоке с подругами".
Пpивычкa пить кoфе не лучшим oбpaзoм cкaзывaетcя нa здopoвье, нo мы не будем paccуждaть о вреде и пoльзе кoфе, a пpocтo пoдcкажем вaм, как cделaть егo бoлее apoмaтным и вкуcным, нейтpaлизoвав вoзмoжные негaтивные влияния кoфеинa нa оpгaнизм.
Молодые только, что поженились, получили первый в своей совместной семейной жизни документ - свидетельство о браке, и ничего не предвещает грозы на ясном небосводе дальнейшей семенной жизни. Как же предотвратить мужскую измену? Возможно, ли это сделать, вообще, сделать? Нужно ли что-то предпринимать женщинам?
Блaгoдаpнocть - oчень cильнaя эмoция, кoтopaя пoлнocтью меняет вaше внутренне cocтoяние и cоздaет вибpaции, пpивлекaющие в вaшу жизнь еще бoльше тoгo, зa что вы блaгoдapите. Oнa cпocoбнa пoмoгaть вам cтaть бoгaче и уcпешнее.
Умение замечать позитивные стороны и предполагать для себя наилучшие последствия называется позитивным мышлением. У кого-то это качество заложено еще с рождения, кому-то повезло меньше, но есть несколько правил как научиться позитивно мыслить.
Одиночество - это замкнутый круг: чем больше вы изолированы от людей, одиноки, тем хуже себя чувствуете, тем более напряжены, заморочены, зациклены на проблемах, и это отталкивает людей и лишь усугубляет ваше состояние.
Кончилась безумная любовь и безумный страх, кончилась власть гормонов. Вам 50 лет. Пришла свобода; умная любовь и здоровые опасения вместо страха. Сво-бо-да!
Наступил Новый год, Дед Мороз не пришел, а близким не удалось угадать с презентом? К тому же есть настолько индивидуальные и даже сокровенные вещи, которые вряд ли упадут с неба или положат под ёлку. Что же это такое?
Ваш МЧ не прижал вас к сердцу ни в первый день, ни в сотый. А ближе к двухсотому стал пренебрегать так, что вы хотите уйти. Страсть, влюбленность обычно длится полгода-год. Какие выводы?
Неважно, в какой ипостаси мы пришли в этот мир. Мы чьи-то дети, мы чьи-то друзья, чьи-то родители и просто знакомые. И часто, если близкий человек попадает в сложную ситуацию, мы считаем своим долгом помочь ему — не делом, так советом.
У большинства женщин подвиги ассоциируются с рыцарскими доспехами и сражениями на дуэлях. Только современные представления о подвигах существенно разнятся с теми, что царили в головах современников несколько столетий назад. Несмотря на это, внимания, заботы и ласки хочется. Только все эти проявления нежности сами по себе не появятся. Давайте разберемся, как мотивировать мужчину на подвиги.
Шторы для кабинета - аксессуар довольно распространенный в последнее время, прочно закрепивший свои позиции на текстильном рынке. Буквально пару десятилетий назад пальма первенства принадлежала жалюзи, которые пришли в качестве инновации из европейских стран.
Женская талия является признаком физического женского здоровья, так и душевого состояния женщины, ее психики и личного счастья.
Вспомни, как быстро ты возненавидела навязчивого поклонника - наверняка у тебя была такая история - ты ему отказала, а он всё цепляется, кретин.
Уметь признавать свои ошибки - одно из самых сильных качеств характера любого человека. Казалось бы, нет ничего проще, сказать собеседнику: «Прости, я виноват. Я признаю свою ошибку.» Но, каких неимоверных сил требуется, чтобы произнести эти слова.
Пять простых советов по снижению веса позволят вам легко похудеть.
Рабочее место можно смело назвать минным полем, на котором буквально царствует сексуальное напряжение. Согласитесь, что больше нигде вы не окажетесь принудительно запертыми с представителями сильного пола на протяжении 8-9 часов подряд? Причем во время этого периода можно смело общаться друг с другом, но никак не заигрывать, то есть действует неприятное правило: «смотри глазами, а руками не трогай ».
И это при всем том, что влюбиться в офисе – это очень просто и даже логично. Многочисленные коллеги и «доброжелатели » однозначно назовут служебный роман табу и будут всячески его критиковать.
Но смелой, уверенной и независимой женщине сложно препятствовать, ведь вожделение и страсть – самые сильные стороны человеческого характера, с которыми сложно бороться, да и не хочется, откровенно говоря.
Правила соблазнения сотрудника
Представьте себе ситуацию: объектом ваших интимных фантазий стал новый сотрудник, который не так давно появился в отделе, но уже заслужил всеобщее внимание. Причем идея соблазнить мужчину пришла именно в вашу светлую голову, в которой роятся мысли по поводу возможного первого свидания, спонтанного секса или страстного поцелуя в служебной курилке.
Особой остроты придают свежие сведения из отдела кадров, которые подтверждают полную свободу оппонента от супружеских обязанностей. Ситуация осложняется тем, что молодой человек видит в вас исключительно коллегу, но никак не женщину, расположенную к более серьезным отношениям.
Не нужно отчаиваться, просто умело воплощайте в реальность следующие правила того, как соблазнить коллегу:
- Правило №1: смело флиртуйте при помощи слов. Помните, что мужчины очень плохо понимают невербальные сообщения, особенно если они находятся на работе, а не вечеринке или в кафе. Дружеский вариант улыбки вполне может быть принят за призыв к сексу, и наоборот;
- Правило №2: При малейших признаках заинтересованности начинайте активно действовать. Если объект ваших мечтаний проявляет заинтересованность к вашей персоне, начинайте более активное соблазнение сотрудника, причем делайте это так, чтобы завоевывали именно вас.
Ведь мужчине присуще ассоциировать себя с охотником, поэтому лишать его удовольствия заполучить «добычу » собственным трудом – настоящее преступление. Всей продвинутой части человечества известен тот факт, что отношения не считаются серьезными, если они не начались со своеобразного «сезона охоты ». Согласно неумолимой статистике, только 3% пар, занявшихся любовью на первом же свидании, впоследствии женятся и успешно проживают совместную жизнь;
- Правило № 3: никаких первых шагов, если вы не однолетки. Ученые калифорнийского университета провели исследование, согласно которому мужчина первый соблазняет девушку— коллегу, если она несколько младше его. По сути, он становится ее наставником, постепенно налаживая не только партнерские, но и более романтичные отношения. Если же женщина и объект ее вожделения – люди одного возраста, они оба могут делать первые шаги к сближению.
Уроки соблазнения для решительной и смелой девушки
Итак, если перед вами стоит проблема того, как соблазнить своего коллегу по работе над сложным проектом, а природа умудрилась наградить вас целеустремленностью и способностью не поддаваться общественному мнению, то все намного легче и быстрее.
Так, например, нужно отыскать в себе таинственную «изюминку », загадку или тайну, которая привлечет охотничий инстинкт оппонента. Пусть он измучится мыслями о том, чем же он привлек такую девушку как вы, и захочет сам изучить все пути того, как соблазнить решительную и смелую девушку-коллегу.
Всеми силами избавьтесь от соблазна посекретничать со своей сотрудницей, а по совместительству подружкой. Вполне вероятно, что и она влюблена в мужчину вашей мечты, или является внештатным корреспондентом «сарафанного радио ». Без веских оснований подобный PR-ход не принесет ожидаемой пользы, а наоборот, осложнит ситуацию и даже сделает ее непоправимой.
Соблазнение сотрудника – коллеги обязательно предусматривает изучение его вкусов и предпочтений, хобби и увлечений. Для старта отношений попробуйте пригласить мужчину на мероприятие, которое принесет удовольствие вам обоим. В этом случае не стоит организовывать поход в ресторан, кино или театр, поскольку ваш намек будет очень «толстым » и однозначным.
Удивительно, но почти все мужчины опасаются открытой инициативы, исходящей от женщины. Но если после совместно проведенного вечера появилась непринужденная возможность пригласить коллегу домой на чашку чая, воспользуйтесь ею, а там ориентируйтесь по обстоятельствам и настроению.
Что делать, если есть страх проявить инициативу?
В этом случае правила того, как соблазнить приглянувшегося мужчину-коллегу, исполнены осторожности и деликатности. Постарайтесь как можно более ненавязчиво разузнать о его увлечениях вне работы и, к примеру, начните посещать один и тот же фитнес-клуб. Если даже ничего не «выгорит », то отличная фигура и знакомство с новыми кандидатами гарантированы.
Активно пользуйтесь всеми возможностями социальных сетей. Добавьте мужчину в друзья ВК или Одноклассниках, смело ставьте лайки под фото и остроумно их комментируйте. Попутно можно попытаться узнать, что именно его привлекает в женщинах, какой стиль одежды стоит предпочесть, и что он подразумевает под понятиями «ухоженная » и «симпатичная ». Вполне вероятно, что достаточно сходить в парикмахерскую и сменить длину юбки.
Редкий мужчина не озадачивается тем, как быстро соблазнить женщину-коллегу, строящую успешную карьеру. Возьмите это себе на заметку и станьте более успешной в плане работы и саморазвития. Запишитесь на курсы иностранного языка, получите второе образование и проявляете интерес к современным направлениям в области бизнеса, искусства, общественной жизни и так далее.
Если и после этого стиль общения между вами никак не изменился, и ваше близкое общение сводится только к танцам на корпоративной вечеринке, стоит задуматься, нужен ли вам этот мужчина, и является ли он «тем самым ». Никто не спорит, что есть смысл перепробовать все пути завоевания внимания, но иногда просто не нужно тратить много драгоценного времени ради «пустышки ».
Мне очень нравится один мужчина - коллега. Мы работаем в одной фирме уже не один год. Мне нравится в нем все. Как он выглядит, как одет, манеры. Он очень располагает к себе. А как получается у него умно пошутить! Умеет делать маленькие сюрпризы. Например, неожиданно положить нам у компьютеров по шоколадке. Мы даже не спрашиваем, кто это сделал. Знаем, что другие мужчины просто не способны на это.
А главное - тот, кто мне нравится, не женат. Правда, насчет любимой женщины ничего не знаю. Может быть, она у него есть, а может, и нет. Никогда я его не видела с дамой. Стараюсь, конечно, ему понравиться. Но пока безрезультатно. Мне кажется, он меня пока не выделяет в качестве объекта для отношений. Относится хорошо, внимателен, но как и ко всем остальным. А моя подруга, которая пару раз видела его, почему-то сделала вывод, что он казанова. Ей показалось, что у него глаза как-то очень бегают по женскому телу. Не знаю, мне так не кажется. Как это бегают? И разве иначе бывает? Да и все мужчины смотрят на женщин. На то они и мужчины.
Как же мне ему понравиться? Еще очень интересно узнать, на что прежде всего обращает внимание мужчина, когда видит женщину. Почему-то все мы уверены, что на грудь. Если это действительно так, то у меня с этим все нормально. Да и остальные части тела довольно приличные. Не буду уж себя расхваливать, но с фитнес-клубом дружу регулярно.
Кстати, этот вопрос я задавала своему брату. И он ответил, что смотрит в первую очередь на то, что больше выделяется. Такой, мол, закон природы. Если у дамы пышная грудь, то, естественно, в первую очередь она и бросается в глаза. Если выразительны глаза, то на них и смотрит. Невозможно смотреть на все сразу одновременно. И все-таки. Возможно, вопрос не для газеты. Ну а вдруг, подумала я, получу от вас самые нужные советы, ведь страницу о мужчине и женщине читаю всегда. Жду подсказки!
Марина
Если мужчина долго-долго смотрит тебе в глаза, можешь быть уверена, что на все остальное он уже посмотрел.
МНЕНИЕ
Юрий МАЛЮКОВ копирайтер
На все понемножку! Об этом можно полосы писать. Все-таки речь идет о женщине. Разве в двух словах вы- разишь все эмоции?! Но если коротко, то замечу, что в первую очередь обращаю внимание на глаза. Согласитесь, именно глаза могут рассказать о расположенности женщины ко мне. Если дальнейшее общение имеет место, то дальше происходит оценка физиологических параметров. Если уточнить, то это строение лица, разрез и цвет глаз, форма губ, носа. Далее внимания удостаиваются форма и размер груди, талии и бедер, рост, длина и цвет волос. А вот при общении очень привлекают внимание губы, потому как информация появляется именно оттуда. Но это мое мнение. Не претендую на то, что оно совпадет с мыслями большинства представителей мужского пола.
Читаем мужчину по жестам...
С сайта zalclub.com
Если хотите знать, интересны ли вы мужчине, не забывайте следить не только за его высказываниями в ваш адрес, но и за тем, как он себя ведет.
1. Сигнал «Может быть»
Если на совещании во время вашего выступления он начинает теребить галстук, воротник, дотрагивается до шеи или касается волос, а носок ноги повернут в вашу сторону, то вы ему явно интересны. Возможно, его привлекает исключительно то, о чем вы говорите.
2. Сигнал «Я не вру»
Если во время беседы мужчина не прячет ладони, а наоборот, демонстрирует их и поднимает вверх -скорее всего, он говорит искренне.
3. Сигнал «Хочу быть ближе»
Расстояния, на которые мы готовы подпустить к себе людей, варьируются в зависимости от того, в какой местности мы выросли (у городских жителей любые дистанции меньше, чем у деревенских.). Классическая «общественная» дистанция составляет около 3,5 м. и больше; деловая от 1,5м до 3,5м; дружеская – от 0,75м до 1,5 м; и более близкая – интимная. Если собеседник старается приблизиться к вам, значит хочет быть ближе не только в прямом смысле слова.
4. Сигнал «Так бы и обнял…»
Если мужчина общаясь с вами одновременно раскинул руки (оперся на перила лестницы или спинку стула) – это скрытый символ объятий.
5 Сигнал «Ты мне симпатична»
Его прикосновения могут рассказать о многом. 1) Если при рукопожатии его ладонь поворачивается вверх, он готов вам подчиняться. 2) «Перчатка» – когда две его ладони обхватывают одну ладонь, выражает искренность и дружелюбие. 3) Если мужчина касается вашей руки или локтя - это проявление симпатии.
6. Сигнал «Хочу понравиться»
Мужчина начинает прихорашиваться при виде женщины, которая ему нравится, примерно так, как делают это животные в период брачных игр. Он приводит себя в порядок «с головы до пят» – вдруг вспоминает о том, что нужно причесаться, стряхнуть пылинки с плеча, выпрямиться, втянуть живот, поправить рукава и так далее.
7. Сигнал «Хочу тебя»
Руки на бедрах, когда мужчина стоит, вытянутые ноги, когда он сидит, и, наконец, большие пальцы рук, заложенные за ремень - все эти позы служат только для того, чтобы продемонстрировать женщине собственную привлекательность и привлечь внимание к области гениталий.
8. Сигнал «Мне ничего не надо!»
Не верю: его указательный палец прикасается к носу, остальные прикрывают рот - он вам не верит и не желает откровенничать.
Хочу сбежать: если же в плюс к сигналу «Не верю» он теребит ухо или потирает какие-то другие части лица, то откровенно тяготиться вашим разговором и думает о том, как бы поскорее его закончить и исчезнуть.
Вы мне не интересны: если он предпочитает держаться на «пионерском» расстоянии, в разговоре наклоняется в противоположную сторону или разговаривает несколько отвернувшись - увы, вы этому человеку не особо интересны, если не сказать больше.
Мне и без вас хорошо: вялое, слабое рукопожатие говорит о том, что он не желает сокращать дистанцию.
К настораживающим, но не пугающим можно отнести следующие действия: он убирает руки в карманы, прячет ладони, скрещивает ноги или руки, прячет ноги под стул. Подобное поведение можно трактовать по-разному, в зависимости от ситуации.
...и по глазам
Взгляд вверх и вправо – представляет что-то из того, что видел раньше.
Взгляд вверх и влево – фантазирует или врет.
Взгляд «по горизонтали» влево - вспоминает то, что когда-то слышал.
Взгляд «по горизонтали» вправо - думает, что соврать, как построить фразу.
Взгляд вниз впра во - находится в переживаниях, чувствах, эмоциях..
Взгляд вниз влево - ведет диалог с самим собой.
Долгий взгляд в вашу сторону - свидетельствует об искренности его намерений.
Расширенные зрачки – верный признак страсти, если мужчина не пил, не принимал наркотиков и не находится в помещении с плохим освещением.
«Блуждающий взгляд» и подпирающая голову рука - ему скучно.
Его глаза направлены в центр вашего лба или на переносицу – деловой взгляд.
Частые движения его глаз по траектории «глаза-рот» – дружеский взгляд.
Скользящий взгляд с глаз и ниже по всему телу, а потом обратно – взгляд интимный.
Последние исследования доказали, что успех-это скорее всего результат популярности. Повышение заработной платы, и продвижение по службе чаще зависит не от профессиональных знаний, опыта и достижений, а от харизмы человека.
Все чаще работодатель отдает свое предпочтение тому кандидату, который понравится ему, расположит к себе в процессе собеседования, а не только проявляет свои профессиональные качества.
Но не нужно забывать, что помимо руководства, на вашей новой работе есть и сотрудники, ваши будущие коллеги. И во многом от того понравитесь вы им или нет, может зависеть будете вы работать на этом месте или нет.
Когда люди выполняют однообразную и монотонную работу из-за дня в день, пусть даже она их полностью устраивает, им хочется как-то поразвлечься. И молодой и неопытный сотрудник подходит как никто другой. Некоторые начинают играть злых и страшных коллег по работе. В общем, всегда найдутся те, кто не прочь посмеяться, а если вы решите постоять за себя, то и взъесться на вас.
При общении с вами они, как правило, вольно или не вольно пытаются определить для себя, насколько вы дружелюбны и открыты, как вы относитесь к ним и насколько вы искренни.
Вас приняли на работу, и первое что вы должны сделать, это очень подробно изучить свою должностную инструкцию, чтобы четко знать, что входит в ваши обязанности. Вдруг кому-нибудь захочется спихнуть на вас часть своих обязанностей.
Будьте дружелюбными и открытыми к коллегам по работе. Устроившись на работу, принесите тортик и в обеденный перерыв угостите всех своих новых коллег. Не нужно сторониться коллектива, постарайтесь стать его частью.
Можно уточнить, как отмечаются праздники и дни рождения в коллективе, чтобы тоже внести свою лепту в коллектив.
Будьте снисходительными и сговорчивыми, люди не очень любят тех, кто не согласен с общим мнением. Лучше научиться понимать и принимать чужую точку зрения, находить компромисс и уметь подчеркнуть что-то хорошее в каждом человеке.
Если вас попросит ваш коллега помочь, обязательно помогите, но в следующий раз откажите, даже если у вас будет свободное время. Иначе вами начнут манипулировать, и вы рискуете стать негласным и безотказным помощником. Можно чередовать согласия и отказы, ссылаясь на недостаток времени или собственную занятость.
Помните, что опоздания не приветствуются, даже если окажется лояльный начальник, всегда может найтись строгий зам, который не любит опозданий. Не уходите домой раньше окончания рабочего дня, даже если вы выполнили всю свою работу, самоуправства никто не любит.
Случается, что нужно отпроситься с работы, сделайте это дважды. Сначала спросите разрешение у руководителя подразделения, в котором работаете, а затем у вышестоящего руководства. Соблюдайте субординацию, а то может случиться, что руководитель среднего звена затаит на вас злобу.
Будьте искренними в отношениях с коллегами, не нужно «играть на публику» из-за собственной выгоды, окружающие это чувствуют. Никогда не жалуйтесь коллегам на руководителя, на вас кто-нибудь может донести.
Как правило мало кто хочет заниматься дополнительными обязанностями, которые не оплачиваются. Поэтому если вы вызоветесь участвовать в общественной деятельности, это благотворно повлияет на хорошее расположение к вам в коллективе.
Для того, чтобы наладить теплые отношения в коллективе, можете пригласить коллег провести вместе свободное от работы время на природе, в кафе или в боулинге. Только не нужно навязываться, просто предложите один-два раза. Не переживайте если вам откажут, приятное впечатление о вас все равно останется, и может в другой раз кто-нибудь из коллег подойдет к вам с аналогичной просьбой.
Обычно служебные романы до добра не доводят, но могут быть и исключения. Если все же вы решились на интимные отношения с коллегой по работе, помните, что можете потерять работу. Что если ваш роман закончиться трагично, большая вероятность, что про вас распустят сплетни, да и захочется ли вам работать рядом с человеком, до разрыва с которым вы очень были близки.
В настоящее время хорошую работу найти сложно, поэтому постарайтесь влиться в коллектив. Улыбайтесь, трудитесь и проявляйте все свои способности, покажите всем свои самые хорошие качества, не только профессиональные, но и человеческие.