Если намечается корпоратив, значит, есть и знаменательное событие, которому он посвящен. Это может быть Новый год, юбилей компании, 8 Марта, 23 февраля или профессиональный праздник. В любом случае неминуемо решение вопроса, что подарить на корпоратив сотрудникам и руководству? Давайте постараемся оптимизировать ответ, подобрав наиболее универсальные к любому событию и дате презенты. Беспроигрышным вариантом станут бизнес-подарки с логотипом компании. Они заказываются индивидуально, а потому являются эксклюзивными, независимо от того, ручку или пресс-папье вы решили персонализировать и преподнести. Важно учесть сумму, которая выделяется на корпоративные подарки. Если вы обладаете большими возможностями, то можете заказать личный подарок каждому сотруднику. Опять же, решите, что подойдет больше - полезные для работы приспособления и гаджеты или наоборот, отвлекающие и расслабляющие. Перечислим несколько идейных, на наш взгляд, сувениров. Флешка-ручка станет практичным знаком внимания, которым каждый сотрудник гарантированно будет пользоваться на работе. Можно заказать настольный набор, представленный лотком для бумаг и стикеров, отделением для скрепок, подставкой для ручек и изящными часами. Такое украшение на рабочем столе каждого офисного работника внесет изюминку в интерьер. Можно отдать предпочтение разным по дизайну, но непременно солидным комплектам, таким как «Дворянское собрание» или «Балтимор». Набор William Lloyd, состоящий из ручки и подставки, подойдет руководителю и станет респектабельным украшением его кабинета. Все внимание привлекает креативная подставка в виде руки, которая держит ручку. Любой подарок должен отражать статус одариваемой персоны, подчеркивать состоятельность и престиж. Желая увидеть счастливые лица своих сотрудников, руководитель, конечно, может устроить всем отпуск, но это явно негативно скажется на тенденции развития компании. Потому предлагаем не рисковать и сделать не менее фееричный, но более разумный презент в виде подарочных сертификатов на посещение массажа или спа-салона. Также актуальными в преддверии новогодних праздников являются сертификаты на определенную сумму, позволяющие закупиться в разных магазинах, например, товарах для дома, косметики, бутиках. Здесь специфику определяйте исходя из числа сотрудников мужского и женского пола. Возможно, вы решите приобрести билеты на футбольный матч и сделаете своих сослуживцев самыми счастливыми на свете. Идея неформального общения является очень выигрышной, поскольку позволяет работникам лучше узнать друг друга и еще больше сплотить коллектив. Для этого совсем не обязательно выходить за пределы рабочей зоны. В перерыв можно изрядно повеселиться, собирая огромную картинку из пазлов всем коллективом или ища очередное решение объемной головоломки. Дартс или рулетка также позволят с пользой провести время, отключившись от рабочих вопросов, а затем снова взяться за дело со свежими мыслями и идеями. Красивым и желанным будет подарок, преподнесенный от чистого сердца.
Добрый день!
Сегодня я расскажу вам:
О стратегиях при выборе корпоративных подарков.
Как сделать так, чтобы ваш логотип попал на страницу Лиги читающих компаний.
Стратегия корпоративных подарков.
В детстве я ненавидела ходить на дни рождения друзей, потому что у меня всегда были ужасные подарки. Их второпях покупала мама. Я хорошо усвоила урок — прийти с плохим подарком значит испортить праздник себе.
Сейчас я смотрю на то, чем партнеры засыпают в декабре наш офис: алкоголь, чай, конфеты. Кажется, моя мама помогает с подарками и им:-)
Для многих компаний корпоративные подарки — большой кусок бюджета. Но они все равно действуют без стратегии. Наверное, считают, что рационализировать подарки нельзя. Но они ошибаются — вы удивитесь, как много графиков мы собрали для вас в этой рассылке.
Мы провели небольшое исследование, чтобы найти ответы на вопросы:
Можно ли улучшить подарок, сократив на него бюджет?
У каких подарков больше шансов понравиться?
Что говорит ваш подарок и что слышит получатель?
Как придумать идею подарка?
Как улучшить подарок, уменьшив бюджет?
Живет парень Вова. У его девушки Кати скоро день рождения. Вова решил нарисовать фею и напечатать Кате футболку с этой картинкой и ее ником @feya. Но не успел заказать.
В день Х Вова без подарка. По дороге в ресторан он забегает в «Л’Этуаль» и покупает подарочную карту на 3000 рублей. Меньше — несерьезно. Приходить с карточкой — все равно что с пустыми руками, поэтому Вова покупает цветы. Букет стоит 500 рублей.
В итоге Вова потратил 3500 рублей на подарок, который понравится Кате гораздо меньше, чем понравилась бы футболка за 700 рублей. Бюджет превышен в пять раз. Подарок хуже в разы.
Нет прямой зависимости между ценой подарка и его воспринимаемой ценностью.
Расходы на подарок можно сократить, придумав оригинальную идею .
Расходы на подарок можно сократить, заказав его заранее .
Все это имеет отношение и к корпоративным подаркам — хорошая идея и время могут сэкономить вам большие деньги и умножить впечатления.
С корпоративными подарками на Новый год есть еще и такая зависимость — чем позже вы «опомнились», тем дороже вам обойдется подарок.
Что кому дарить?
В сети полно исследований о подарках. Многие бизнес-издания проводили опросы, мы их проанализировали и сделали выводы.
Вывод № 1. Два главных критерия оценки подарка — полезность и оригинальность.
Рисуем карту подарков по этим двум признакам.
Дирижерская палочка руководителю — это оригинально, но бесполезно, а настенные часы наоборот — полезны, но не оригинальны.
Лучший подарок поселится в правом верхнем углу — полезный и оригинальный именно для вашего получателя.
Карта подарков легко преобразуется в матрицу, которая поможет разобраться, что кому дарить. Матрица делит все подарки на четыре типа:
1) оригинальные-бесполезные
2) оригинальные-полезные
3) неоригинальные-бесполезные
4) неоригинальные-полезные.
Каждый сегмент матрицы несет свое сообщение.
Реакция на сообщения бывает такой.
Неоригинальные-бесполезные подарки никому не нужны, а оригинальные-полезные — наоборот. Чтобы лучше понять, что к чему, пройдемся по зонам матрицы — от худших к лучшим.
Красная зона. Просто не делайте этого
Если подарок неоригинален и бесполезен — это провал. Сколько бы он ни стоил.
«Худшим подарком была тяжелая стеклянная штука с надписью компании, подарившей её. Места занимает много, но несолидно держать на своем столе или шкафу монумент не своей организации».
Ирина Тырышкина, помощник капитана. Источник — HR-Journal
С двумя желтыми квадратами попасть сложно, но можно. Если вы хорошо знаете свою аудиторию.
Оригинальные-бесполезные подарки обычно дарят тем, у кого «все есть». Но они могут понравиться не только им. Творческие люди, программисты, дети в душе — есть круг людей, которые оценят оригинальность бесполезного-оригинального подарка.
Наш.Лось = «нашлось». От слогана Яндекса «Найдется все». Когда я работала в Яндексе, мы часто получали в подарок бесполезные вещицы, как этот лось-конструктор. Подарок понравился коллегам-программистам. Лося собирали задом-наперед, фотографировали в самых неожиданных местах офиса. В общем, лось «сделал» тот праздник.
Не дарите такой подарок материалисту — тому, кому важнее утилитарные свойства подарка.
«Не нравятся новогодние сувениры, которые не несут никакой функциональной нагрузки и вынуждают меня заниматься сначала складированием, а потом выбрасыванием».
Елена Качура. Источник — HR-Journal
Полезные-неоригинальные подарки могут понравиться как раз этой группе. Встречаются хорошие отзывы о ручках, кружках или зонтах с логотипами.
«Из моих любимых: кубик-трансформер-календарь, стильный набор авторучка + брелок + карманная визитница (всё дорого, хорошо упаковано, с логотипами ТМ); кружка мятая неправильной формы с логотипом; калькулятор прозрачный сенсорный».
Валерий Казаченко. Источник —
HR-Journal
Вывод № 2. Если получатель — программист или дизайнер, делайте ставку на оригинальность. Если бухгалтер или бюджетник — на пользу подарка.
Зеленая зона. Сверхзадача
У оригинального-полезного подарка больше шансов понравиться любому, но придумать его сложно. Вот несколько способов:
1. Возьмите что-то из полезного-неоригинального и добавьте большую идею
Календарь — это избито, но полезно. Оригинальный календарь «Сахарок на каждый день» дарила в 2014 году компания DMG.
Идея календаря ясна из инструкции. Кормите сахарком коня и будьте в новом году каждый день «на коне».
2. Берите объемом
«Самый запоминающийся подарок, который я получал на Новый год, — это огромная банка икры».
Вячеслав Яхин, «Евросеть»
«Тот предновогодний рабочий день встретил меня неожиданно. Рабочий стол был заставлен множеством ярких кульков, свертков. В них был праздник: хлопушки, конфетти, бенгальские огни, загадочные маски. Удивительно, но было ощущение, что меня не просто поздравили, а наградили атрибутами радости из детства».
Ярослава Ракитина, КУА «КИНТО»
3. Устроить запоминающийся процесс дарения
Упаковка подарка — это не только коробка, но еще и процесс дарения. В некоторых компаниях разыгрывают подарки в настольной игре. В других — тянут бумажки из новогодней шапки.
Высший пилотаж — соединить подарок и ритуал дарения в единое целое. Компаниям, которые покупают в МИФе книги в подарок сотрудникам, мы рекомендуем такой сценарий.
Шаг 1 . Задолго до Нового года заверните книги в зеленую бумагу, сложите их елкой. Не забудьте приклеить ярлычки с именем получателя. Пусть книжная елка украшает офис и возбуждает любопытство коллег.
Шаг 2 . В последний рабочий день уходящего года устройте церемонию вручения книг с дипломами. Самому креативному сотруднику подарите книгу «Творческая личность» и диплом с таким званием. Сотруднику, который больше других заботится о здоровье, — диплом и книгу «До смерти здоров». Идеи званий для дипломов черпайте из названий наших книг .
4. Откажитесь от подарка
«Прочитав в 2012 году книгу Филипа Котлера „Маркетинг 3.0“, я поселил в своей голове мысль о том, что гораздо справедливее было бы потратить деньги на благотворительные цели. Продвинуть идею с первого раза не получилось. Пришлось столкнуться с убеждением коллег, что „клиенты не поймут“. Спустя два года я вернулся к этой идее. Решение было найдено следующее: мы перечисляем в детский дом или больницу бюджет, выделенный на подарки, а клиентам дарим открытку и рисунок ребенка, который получил то, о чем давно мечтал».
Андрей Гришин, маркетолог компании
СовИн Тех
5. Проведите мозговой штурм
Алена Макова — один из первых маркетеров МИФа — прислала несколько идей для мозгового штурма, который они с коллегами используют в своем проекте «Подаркинг ».
Читаем про компанию и накидываем много разных слов вокруг ее деятельности (качества, предметы, прилагательные), дальше пытаемся их соединить и придумать предметы, их символизирующие. Пример: компания занимается автоматизацией процессов, как можно отразить это в новогоднем подарке? Автоматизация главного праздничного процесса, открывания вина: подарок — автоматический штопор.
Больше идей для мозговых штурмов по подаркам читайте в блоге Алены.
Вывод № 3 — заключительный. Продуманный подарок скажет партнеру, что ваша компания сильна стратегией (умение планировать загодя) и инновациями (умение рождать новые идеи). «Ленивый» подарок расскажет обратное.
На этом почти все.
Наш коммерческий директор Дмитрий Утробин просил напомнить вам, что в МИФе можно заказать специальные тиражи книжек для корпоративных подарков. Наши дизайнеры оформят их, как вам хочется, а Алина посоветует лучшее, что у нас есть на вашу тему.
Откровенно говоря, печать тиража — это долгий процесс (от месяца), поэтому вы едва успеете к новогодним праздникам — разве что оперативно напишете на [email protected] .
Как разместить ваше лого на странице Лиги
Многие из вас писали, что хотели бы видеть свой логотип на странице Лиги читающих компаний. Наш IT-отдел сделал это возможным. Присылайте логотип 115 на 115 пикселей в формате jpeg на [email protected] . Это очень важно — мы разместим его, только если присланный файл будет соответствовать требованиям.
Если в ответ вы захотите разместить логотип Лиги на вашем сайте, напишите об этом в письме. Мы пришлем вам подходящий.
Как всегда жду ваших писем и предложений по развитию Лиги на [email protected] .
Всего хорошего!
Наталья Бабаева
Менеджер маркетинговых проектов
Издательство «МИФ»
На работе человек проводит треть своего времени, и офисные товарищи для него становятся уже не чужими людьми. Коллективом преодолеваются не только трудовые, рутинные заботы, но и совместно отмечаются праздники. Поэтому тема «подарки коллегам» всегда актуальная. Бесспорно, сотрудников никто не выбирает, есть и такие, что здороваться нет желания, но в большинстве случаев в коллективах все же принято рождения, мужским, женским днем и Новым годом. И каждый раз приходится думать, чем порадовать сослуживца.
Кто останется с подарком?
«Дарить что-то или нет?» — может возникнуть вопрос у человека, недавно пришедшего работать в новый коллектив. Тут все зависит от традиций компании. Не стесняясь можно узнать у стажирующего сослуживца, какие подарки, в офисе предусмотрены.
При этом новичок не обязан одаривать всех сотрудников на Новый год или другой праздник, дабы произвести впечатление «рубахи-парня». Если в коллективе не принято никого поздравлять цветами и презентами, то можно предложить такую традицию или же согласиться с установленными порядками.
Есть в коллективе люди, которых хочется порадовать в радостный для них день, преподнеся им сувенир лично. Это допустимо, но только не для начальника. Такой поступок расценивается офисными товарищами, как способ угодить шефу в своих корыстных целях. Поэтому желательно дарить от всего коллектива.
Уместный презент
Как правило, по поздравления сотрудников носят неиндивидуальный характер. То есть, на день рождения или на празднуемые всеми 8 Марта, 23 Февраля преподносятся подарки коллегами, а не по отдельности. Конечно, если на работе завязались дружественные отношения, то помимо общего презента, можно уважить человека подарком «от себя». Это уже по желанию.
В любом случае сувенир должен соответствовать официальной обстановке, иными словами, быть уместным для обеих сторон. Угадать вкусы и предпочтения людей, с которыми общение проходит в определенных рамках, сложно. Куда легче обстоят дела с выбором презента близкому человеку. Но от этого никуда не деться, поэтому никогда не следует дарить сотруднику обереги, религиозные предметы, приколы, парфюмерию, одежду (кроме галстука), косметику и ювелирные украшения.
Идеи на День защитника Отечества
Подарки на 23 Февраля коллегам ограничиваются ценовым диапазоном. Особенно тогда, когда в коллективе преобладает мужская офисная диаспора. Универсальным поздравлением от женщин послужит торжественный обед или огромный торт, украшенный по военной тематике.
Если планируется преподносить сувениры индивидуально каждому мужчине, тогда следует приобретать их равноценные. Хорошо бы подчеркнуть индивидуальность человека и не заказывать оптом одинаковые безделушки. Итак, подарки на 23 Февраля коллегам:
- Шаржи. Добродушно-юмористическая карикатура - это способ выделить каждого мужчину в офисном товариществе.
- Несессеры станут отличным презентом для сотрудников, которые по долгу своей службы вынуждены часто ездить в командировки.
- Обложки на паспорт, накопители, элитный алкоголь, чайно-кофейные наборы - хоть и банальные презенты, но всегда актуальные. Выделить их из череды избитых подарков можно презентацией. Например, дополнением к ним послужит оформление неофициального диплома, подтверждающего незаурядность личности, авторитет и достоинства, которые также можно перечислить в торжественном документе.
Чем удивить женщин на 8 Марта?
Если подарок коллеге-мужчине может обойтись без сопровождения букета цветов, то для женщины эта часть подарка просто обязательна. Интересно оформленная цветочная композиция с добавлением фруктов и конфет вообще может заменить ряд ненужных презентов и стать полноценным подарком для сотрудницы. Для этого потребуются поднос, цветы, упаковочная бумага или сетка, любые фрукты, сладости и, конечно же, госпожа Фантазия. Отлично, если гастрономические составляющие композиции будут подобраны согласно вкусу получателя.
Собирается оригинальный подарок коллеге следующим образом:
- В центр подноса укладывается влажная флористическая губка, в которую вонзаются недлинные стебли растений.
- По краю плато размещаются фрукты и конфеты.
- Расстилается бумага или сетка, по центру ставится собранный цветочно-фруктовый поднос и края упаковочного материала связываются вверху всей композиции с помощью праздничной ленты.
Более простым способом создания подобного шедевра является флористическо-продуктовая композиция в корзине. Кстати, на усмотрение дарителя можно дополнять ее другими интересными элементами, например, добавить бутылку вина, шампанского или кофе с чаем.
Мандариновое настроение
Укрепить отношения с сотрудниками и создать новогоднее настроение помогут подарки коллегам в преддверии этого волшебного праздника. Но вот какой выбрать презент, чтобы и по характеру сослуживца подходил, был недорогой и памятный? Все украшают свою квартиру к новогодним праздникам, поэтому новая декоративная вещица никому не помешает. А чтобы выделить ее из числа остальных, можно, например, на елочных шарах написать маркером пожелания.
Съедобные наборы, такие как имбирные пряники в виде елочек или печенье из корицы, сложенные в празднично оформленный коробок, отлично создадут атмосферу приближающегося праздника.
Подарок коллеге мужчине или женщине на Новый год: гирлянды в кабинет, фуршет, гастрономические наборы (мандарины, икра, игристое вино), елочные украшения.
Бюджетные варианты
Выразить признательность и проявить внимание своим офисным приятелям можно и посредством вручения небольших презентов. Недорогие подарки коллегам - это вовсе не повод для стеснения. Ведь кто, как не они, знают финансовый потенциал предприятия.
Самым дешевым поздравлением являются пожелания. Для того чтобы их оставить в памяти товарища, достаточно обратиться в фотоцентр или полиграфический офис. Можно на формате А-4 распечатать коллективное фото либо тематическую картинку и поверх изображения напечатать теплые слова сотруднику или же перечислить его лучшие качества.
Если нет времени бегать в поисках фотосалонов, то не таким оригинальным, но нужным подарком станут кружка-хамелеон, эспандер, рамка, держатель для записок, игрушки из фетра, фонарики, подставки под бижутерию или ключи.
Творческий подарок коллеге по работе
В случае поздравления группы людей креативной идеей послужат пожелания, прикрепленные к конфете. Сладости с напутственными словами следует сложить в мешок (тематический атрибут Нового года) и предложить сослуживцам выбрать вслепую конфету, которая будет сопровождаться поздравительными речами.
Мужчине или женщине, в зависимости от интересов виновника торжества, оригинальным презентом послужат сертификат в салон красоты, массажный кабинет, на конную прогулку, рыбалку или билеты в театр, кино, на выставку.
В эру электронных технологий современному человеку можно преподнести платный доступ к приложению электронного планировщика дел, который заменяет бумажный вариант ежедневника.
Создать настроение имениннику помогут шары. Ими необходимо украсить рабочее место коллеги. А если с фантазией все в порядке, то дополнением к такой встрече виновника торжества послужит стенгазета, созданная офисными товарищами.
Этикет официального дарения
Важен вид подарка, то есть если преподносится ручка, то ее необходимо упаковать. Праздничная обёртка, предназначенная для официальной презентации, не должна быть пестрой и аляповатой.
Преподносить подарки коллегам следует с улыбкой и словами пожеланиями. Подчеркивать дороговизну презента и сложности в его выборе нельзя.
«Хороша ложка к обеду» — эта истина касается и поздравлений. Сотруднику необходимо вручить подарок накануне торжества. Но если по обстоятельствам не получается вовремя презентовать сюрприз, то лучше в сам праздник поздравить по телефону коллегу и сказать, что в ближайший рабочий день его ждет подарок от офисных друзей.
Когда мы выбираем подарки друзьям и родным, мы узнаём, о чём они мечтают, чего хотят, что любят, а чего терпеть не могут. Когда мы поздравляем коллег и партнёров, возможности найти идеальный подарок каждому просто нет. Этикет не позволяет выходить за рамки делового общения, а количество контактов может быть настолько велико, что выбрать индивидуальный подарок нереально.
Но дарить на Новый год что-то совсем банальное не хочется. В конце концов, цель новогодней рассылки презентов заключается в том, чтобы порадовать коллег и напомнить о себе.
Мы составили список подарков, безопасных с точки зрения корпоративной этики. Но у каждого из них есть своя фишка, которая превратит формальную новогоднюю рассылку сувениров в настоящий праздник.
Больше чем календарь
Обычно после Нового года в каждом кабинете раскладываются все полученные на праздник календари и при помощи голосования выбирается самый-самый. А если пространство большое, то на лучшие экземпляры откроется охота.
Календарь-футляр окажется на стене в кабинете босса. Что именно можно сложить в коробку, придумайте сами: кружку, термос или то, что туда наливают. А когда содержимое извлекут, коробка не полетит в мусорное ведро, а трансформируется в календарь и две подставки для чашек. Плюс такой прочный календарь сохранит внешний вид на протяжении всего будущего года.
Выбрать можно футляр из картона или из фанеры и напечатать на нём всё что угодно.
Открытки из дерева с приветом из детства
Открытка обыкновенная эволюционировала: её можно трансформировать в ёлочную игрушку или поставить на стол в качестве приятного сувенира.
Такой подарок нужно делать людям, которые вам по-настоящему нравятся. Представьте, как здорово получить перед Новым годом в подарок настоящую игрушку, нарядить ёлку… В общем, деревянная открытка-трансформер - это способ переслать людям праздник и остаться в рамках делового этикета. Можно использовать готовое решение или заказать собственную открытку, совсем непохожую на те, что продаются в магазинах.
Невозможно вообразить современного человека без смартфона. Какой бы ни была работа, связь должна быть под рукой. Обнаружить в середине рабочего дня разряженный телефон, когда вы в дороге и не можете привязать себя к розетке, - крайне неприятная ситуация. Помогите партнёрам оставаться на связи, подарив внешний аккумулятор с новогодней тематикой или с логотипом вашей организации.
Ручки, ежедневники, блокноты с фирменным дизайном - классика корпоративных подарков. Это полезно и красиво, а такое сочетание всегда выигрывает, особенно если дарить канцтовары сразу наборами. Заказывая комплекты у магазина Profsuvenir.ru, вы можете сами выбирать, какие предметы войдут в набор, или заказать разработку дизайна с нуля. В общем, это будет не очередной безликий тандем «блокнот + ручка с чьим-то логотипом», а подарок, сделанный с душой.
Особенно полезные открытки
В некоторых офисах после праздников вспоминают, кто из контрагентов прислал открытку, а кто не прислал. Правда, большинство открыток всё равно выкидывается сразу после получения.
Как напомнить о себе партнёрам и выйти за границы стереотипного подарка? Прислать открытку, которую захочется оставить. То есть вот такую, с флешкой.
Подарочные наборы с хорошим вкусом
Подарки на Новый год для коллег должны быть универсальными, ведь подстроиться под вкусы каждого человека невозможно. Чай относится именно к таким подаркам: сложно представить компанию, в которой работают без перерыва на чашку ароматного напитка. А если в набор добавить сладости с разными вкусами и ароматические свечи (которые точно отправятся к сотрудникам домой), то о вас ещё не раз вспомнят с теплом и благодарностью.
Несъедобные мандарины для хорошего настроения
Новый год всегда пахнет мандаринами. И вот такой приятный подарок для весёлого коллектива поможет долго вспоминать зимний праздник. Яркое мандариновое мыло с полезными маслами и настроение поднимет, и обязательно пригодится в офисе.
Праздник это более чем приятный повод, чтобы отвлечься от напряженного каждодневного труда, учебы, хлопот и забот.
Любое торжество, связанное с юбилеем, профессиональным праздником, днем рождения, свадьбой доставляет всем массу удовольствия.
Традиция преподносить подарки добавляет массу положительных эмоций любому торжеству.
И чем корпоративные подарки с логотипом удачнее подобран, тем эффект от его дарения будет ярче.
Приятное и памятное. Что подарить сотрудникам и коллегам по работе
Эффективность деятельности коллектива зависит не только от профессионального мастерства сотрудников, но и от его эмоциональной обстановки. Все знают, чем сплоченней команда, тем плодотворней его труд.
Определенную долю позитива во взаимоотношения между сотрудниками вносят праздники, вернее их проведение.
Приуроченное к тому либо иному событию поздравления сотрудникам и коллегам по работе – подтверждение того, что их ценят и они не безразличны коллективу. Обычно компании выделяют на подарки сумму, составляющую 5% от заработной платы. Но более важна не ценность подарка, главное — внимание.
Из некоторых этических соображений подарки сотрудникам лучше делать одинаковые, выделяют только руководителей (в западных компаниях поздравлять руководство не принято). Это должно быть, что-то значимое, желательно стимулирующее работу:
- оригинальный ежедневник;
- художественно оформленный календарь;
- флэшка в необычном исполнении;
- сувенир игрушка-антистресс;
- сертификат подарочный на посещение фитнес клуба.
Презент для шефа может быть немного солиднее: пепельница, визитница, красивый ежедневник, оригинальная подставка, календарь или другой бизнес-аксессуар.
Главное – корпоративный оригинальный подарок должен быть душевным и функциональным.
Напоминайте о себе своим постоянным клиентам
Здоровая психологическая обстановка в коллективе, а также положительное взаимодействие с клиентами является в какой-то степени результатом реализации идеи корпоративных поздравлений.
Поэтому следует периодически напоминать о себе, делать корпоративные подарки клиентам.
Лучшими подарками для клиентов может быть все, ненавязчиво напоминающее фирменным логотипом о вашей организации:
- ручки;
- визитницы;
- кружки;
- оригинальные коврики для мышки компьютерной;
- календари;
- зажигалки;
- удобные браслеты, предохраняющие кисть от напряжения при длительной работе за компьютером с мышкой.
Постоянных клиентов можно порадовать совместным корпоративным вечером с легким столиком и приглашенными популярными артистами.
Заминированное поле или презенты партнерам
К выбору корпоративных подарков деловым партнерам следует подходить с осмотрительностью. К ним предъявляются особые требования. Это подобно заминированному полю – ошибка допускается только один раз.
Может оказаться, что деловой партнер ограничен в чувствах юмора, поэтому следует сразу исключить прикольные подарки.
Можно большую ошибку совершить, сделав подарок, ущемляющий религиозные чувства партнера. Так презент, изготовленный из свиной кожи, может невольно оскорбить мусульманина. А индуса – сувенир из телячьей кожи.
Вполне возможно партнер возвратит презент, к этому тоже нужно быть готовым. Дело в том, что некоторые компании, ориентирующиеся на запад, имеют стандарты ограничивающие лимит на подносимые ценности – не более $50. Сувенир с более высокой стоимостью будет просто возвращен.
В тоже время партнер есть партнер. Оставить его без внимания никак нельзя. Партмоне, барсетка, визитница или другие выполненные из кожи аксессуары, качественно изготовленные из ценного дерева шахматы, оригинальная подставка под телефон, ценный альбом или полезная книга — делайте выбор, дарите и получите надежного делового партнера.
Насколько необходимы подарки с логотипом фирмы?
Логотип фирмы — элемент корпоративного имиджа компании, ее идентификатор в отрасли. По нему узнают и запоминают компанию. Поэтому на вещах, купленных в качестве корпоративного подарка, размещают ее логотип.
- Если такой сувенир получил сотрудник фирмы, то он в полной мере может ощутить себя участником ее деятельности. Презент с логотипом показатель того, что труд его оценен руководством компании.
- Партнеры, получившие такой подарок, понимают, что к ним относятся со вниманием, гордятся ими. Логотип напомнит, от кого он получен. Еще будет лучше, если и сам подарок будет символичным.
- Клиенты, получившие презент с логотипом должны знать, что их заметили, уважают и включили в круг избранных.
Что подарить на Новый Год?
Новогодние корпоративные подарки должны быть самые удивительные, веселые, невероятные! Сотрудники обычно получают сладкие подарочные наборы и сувениры символы грядущего года.
Если еще быть внимательней, то предварительно можно «разведать» о тайных помыслах каждого и постараться вручить соответствующий презент.
Для постоянных клиентов компания тоже обязательно готовит новогодние подарки. Это могут быть все те же сувениры с символикой года, но забавные и трогательные. Можно развеселить, подготовив медали или кубки со специальной индивидуальной гравировкой.
Дарить корпоративные подарки следует обязательно и это нужно в первую очередь самой компании. Подарки в очередной раз смогут доставить удовольствие партнерам и клиентам, рассказать о чуткости, благодарности и расположении к ним.
Впоследствии это положительно отразится на имидже и бизнесе.
