Трудовые пенсии по старости: понятие, условия назначения, размер. Страховая пенсия

С 2001 года Федеральный закон № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» регламентировал выплату гражданам России ежемесячного компенсационного пособия по достижению соответствующего возраста.

Данный законодательный акт также устанавливал порядок выплат и размер трудовой пенсии. Но с 2015 года в РФ вступил в силу изменённый закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400.

Понятие выплат для работающих лиц говорит само за себя. Это вид денежной выплаты каждый месяц гражданам, достигшим соответствующего возраста, дающего им право получить статус пенсионера.

Такое пособие выплачивается, как компенсация за потерю трудоспособности. Может также выплачиваться гражданам, потерявшим кормильца, или тем, у кого имеется группа инвалидности.

На сегодняшний день минимальный размер трудовой пенсии составляет почти 12,5 тысяч рублей.

От чего зависит размер

Законом прописан возраст, по достижению которого гражданин сможет реализовать своё право на расчёт трудовой пенсии. Для представителей мужского пола – это 60 летие, для женского пола – на 5 лет раньше.

Внимание! В определённых случаях пенсионный возраст у граждан может начаться раньше установленных границ, например, если человек много лет трудился на вредном производстве.

Достижение соответствующего возраста – это главное условие, чтобы реализовать своё пенсионное право. Ещё одним немаловажным фактором, играющим роль в установлении размера компенсации по старости, является наличие за спиной непрерывного трудового стажа сроком в 5 лет.

Чтобы данный вид выплат был назначен, человеку следует обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с соответствующим заявлением, и начисления начнут производиться с момента достижения соответствующего возраста. Если гражданин заявит о просьбе начать начисления позже исполнения ему положенного возраста, то задним числом выплаты производиться не будут, начисления станут идти с момента подачи заявления.

Для установления размера трудовой пенсии по старости необходимо собрать необходимые документы:

1. Специальная книжка, где отображена вся информация о рабочей деятельности гражданина, стаже работы.
2. Выписка из бухгалтерии предприятия, в котором трудился будущий пенсионер, о состоянии его заработной платы за любые, выбранные им, 5 лет работы до наступления 2002 года.
3. Иные документы, затребованные в государственном фонде, например, сведения о смене личных данных.

Определение размера трудовой пенсии по старости происходит в зависимости от индивидуальных показателей физического лица. Берутся в учёт 2 расчётных периода: до 2002 года, в зависимости от отработанных лет и размера зарплаты, и после 2002 года, в зависимости от отчислений работодателя на страховую часть накоплений.

До наступления 2005 года размер отчислений руководителями предприятий составлял 12 %, с 2005 по 2010 – 14 %, после 2010 – 16 % для лиц, родившихся до 1966 года. Таким образом, начисление складывается из 2 показателей: размера базовой части трудовой пенсии и страховой части.

Как рассчитать размер выплат

Главный вопрос, волнующий будущих пенсионеров, – как рассчитывается трудовая пенсия. Расчёт пенсионных выплат достаточно сложен.

Величина будущих начислений рассчитывается по следующей формуле: базовая часть, установленная государством по фиксированной ставке, суммируется со страховой частью.

Первый показатель устанавливается по фиксированной ставке, и на 2010 год минимальная трудовая пенсия по старости составляет 2562 рубля ежемесячно.

Эта сумма может изменяться для отдельных категорий граждан. Например, учитывается факт наличия иждивенцев, и если таковые имеются, то пособие будет начисляться по повышенной ставке: 1 иждивенец – 3416 рублей, 2 – 4270, 3 и более – 5124.

Для лиц, которым исполнилось 80 лет, автоматически повышается величина страховой составляющей, и достигает 5124 рубля в месяц. Такая же сумма выплачивается гражданам, причисляющимся к инвалидам 1 группы.

Когда в 2015 году вступил в силу новый закон № 400 «О страховых пенсиях», то формула расчёта трудовой пенсии видоизменилась. Теперь на фиксированную базовую ставку страховой части влияет количество отработанных лет. За каждый отдельный год, отработанный на предприятии, будет повышаться базовая ставка на 6%.

Страховая составляющая часть рассчитывается по следующей формуле: пенсионный капитал каждого отдельного человека, застрахованного в системе пенсионного учёта, делится на количество месяцев, предполагаемых для выплаты компенсационного пособия, и этот показатель находится в полной зависимости от даты его назначения.

Согласно новым изменениям в пенсионном законодательстве планируется повышение рабочего стажа, в зависимости от которого будут назначаться пенсионные выплаты. Данный показатель планируют повысить до 15 лет. Также расчёт компенсационных начислений для работающих лиц может измениться. Он будет зависеть от индивидуальных пенсионных баллов.

Итак, начиная с 2015 года, будущая пенсионная выплата будет исчисляться, исходя из возраста, в котором житель РФ реализовал своё право, отработанных лет и оплаты деятельности работника. Чем выше ценят труд будущего пенсионера, тем больше зарплата, в результате большая оплата труда скажется на повышении ставки при расчёте пенсии.

Также отработанный стаж играет прямую роль в расчёте пособия: за каждый отработанный год пенсионная ставка будет расти. Возраст в исчислении компенсационного пособия тоже сыграет свою роль: чем дольше человек не предъявляет прав на получение денег, тем выше растёт сумма пособия.

Вывод

Трудовая часть накоплений – это надёжная опора и поддержка государственных властей для будущих пенсионеров!

Это понятие – ежемесячные выплаты, на которые имеет право любой гражданин. Это своеобразная компенсация за потерю заработной платы в связи с наступившей старостью.

Виды:

• По старости.

В этой статье вы получите ответ на самые распространённые вопросы, связанные с по старости.

Трудовые пенсии по старости назначаются:

• Мужчинам, которым исполнилось 60 лет.
• Женщинам по достижению 55 лет.

Досрочная дает возможность выйти на пенсию на 5 лет раньше.

Общие условия назначения трудовой пенсии по старости

Для того чтобы человеку был назначен этот вид пенсии необходимо, чтобы были соблюдены два условия:

• Достижение положенного возраста.
• Наличие не меньше пяти лет трудового стажа.

Если соблюдаются эти условия, то гражданину следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ с .

Право подать такое заявление наступает уже в течение месяца после исполнения соответствующего возраста.

Не страшно, если пропущен срок, тогда начисления будут назначаться со дня подачи заявления.

Необходимые документы

Для начисления пенсии человек должен предоставить такие :

Важные дополнения:

• При этом стаж работы до декабря 2001 года будет учитываться по записям трудовой книги, после этого года сведения будут получать из персонифицированного учёта ПФ.
• Справка про размер зарплаты должна охватывать период за пять лет подряд до 2002 года или же за два года 2000–2001. Но при условии, что гражданин работал на предприятии и имел .
• Будьте внимательны – если указанные два года вы работали в частных фирмах, то вам следует позаботиться о справке про ваш заработок.

Средний размер соцпенсии составляет 6 170 рублей.

Как отражается стаж и размер зарплаты

Пенсия начисляется человеку за два периода:

• Общий стаж трудовой деятельности.
• Стаж страхования.

То есть до 2002 года, когда был принят закон, пенсия рассчитывается по специальной формуле. Последующие года начисляются, учитывая страховые взносы, которые отчислял работодатель.

Как считается размер

Сумма выплат по трудовой пенсии по старости – очень индивидуальный. Но в основном при расчетах учитывают:

• Страховую часть.
• Накопительную составляющую пенсии.
• Различные льготы, стаж работы.
• Количество планируемых месяцев, в которые будут производиться выплаты.

Соответственно сама пенсия – это сумма накопительной и страховой частей.

85% пенсионеров в России получают этот вид пенсии.

Формула расчета

Существует две части расчета:

1. Страховая часть рассчитывается по такой схеме:

• Страховая часть = (КПВ×ФВ) + (КПВ×ИПК)×СПК
• КПВ – коэффициент, поощряющий выход на пенсию,
• ФВ – фиксированные государством выплаты,
• ИПК – индивидуальный коэффициент (сумма всех уплаченных работодателем взносов разделить на сумму начислений с максимальной зарплаты и умножить на 10),
• СПК – стоимость пенсионного коэффициента. Он каждый год будет определяться государством.

2. Накопительная часть:

• НЧ = ПН / М,
• НЧ – накопительная часть,
• ПН – пенсионные накопления,
• М – количество месяцев (228).
• Последние изменения в законодательстве

Страховой взнос, который платит работодатель за каждого работника до 1966 года рождения, составляет 16% от зарплаты каждого.

С 2017 года действует новый закон о пенсиях:

• Размер трудового стажа постепенно будет увеличен до 15 лет. Происходить это будет до 2024 года. В 2017 г. трудовой стаж должен составлять 6 лет.
• Введена балльная система, по которой будет проходить расчёт. Один балл равен 64,1 рублю. Начисляются баллы за службу в армии, отпуск по декрету, уход за ребёнком с инвалидностью. Для получения права на пенсию в 2017 году необходимо иметь 6,6 балла.

Пример расчета

Пример расчета:

• Приведём пример, Василий Петрович на январь 2014 года сделал пенсионные накопления в размере 12 000 руб.
• Рассчитываем страховую часть пенсии: ИПК = СЧ / С,
• СЧ – страховая часть до выхода на пенсию,
• С – стоимость одного балла.
• В нашем случае это 12 000 – 3 910,34 / 64,1 = 126,2 балла.
• 3910,34×1+126,2×64,1×1=8250,82+12848,85=11999,76 р.

Итоги.

Пенсия будет повышаться, если:

• Человеку исполнилось 80 лет.
• Пенсионер продолжает работать – уменьшает возраст дожития.
• У гражданина появляются на содержании другие люди.

Планируется повышение пенсии до 13 000 рублей.

Документы для получения :

Все чаще и чаще граждане в России задумываются, из чего складывается пенсия. Это немаловажный вопрос, о котором рекомендуется позаботиться еще в молодости. Пенсионная система в РФ постоянно меняется. За последние несколько лет было выдвинуто множество теорий и систем относительно пенсионного обеспечения населения. Некоторые из них уже вступили в силу, какие-то находятся на этапе рассмотрения. Тем не менее важным моментом является определение составляющих пенсии. Из чего она складывается? Какой бывает? Сколько в среднем положено гражданину в том или ином случае? Обо всем этом будет рассказано далее.

Пенсии - это...

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется. И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

• заработок гражданина;
• трудовой стаж;
• сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
• возраст, в котором назначают пенсию;
• количество набранных пенсионных баллов;
• стоимость пенсионного очка;
• нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
• размер базовых выплат.

Минимальную пенсию в Российской Федерации можно считать относительным понятием, которое невозможно определить точно. Но в этом случае основным показателем, характеризующим «минимальность», является размер прожиточного минимума, и для каждого региона России он устанавливается свой собственный.

Граждане, у которых пенсионное обеспечение на порядок выше этой цифры – «везунчики», но если ниже, то переживать не стоит, так как политика государства направлена на защиту малоимущих слоев населения.

Средний размер пенсии в России, какой он?

Пенсионный фонд РФ предоставил информацию, согласно которой средний размер пенсионного обеспечения по старости до 1 апреля 2016 года составил порядка 9227 рублей. Аналитики провели сравнительный анализ пенсий с зарплатами по России, и они пришли к выводу, что данная сумма эквивалентна 40% среднего общероссийского заработка. Но здесь следует указать средний размер социальной пенсии – эта сумма составляет 7067 рублей.

Детям с различными группами начисляется пенсия, средний размер которой равен 11445 рублей. Категория граждан, получивших пенсионное обеспечение по инвалидности, полученной в результате военных увечий и травм, составляет в среднем 14307 рублей. Все эти цифры пенсионных выплат будут проиндексированы в апреле 2016 года.

Обратите внимание, что в России, в постсоветское время, пенсионное обеспечение граждан считалось самым высоким, и лишь страны Прибалтийского региона могли конкурировать с богатством нашей державы. Но и здесь можно сделать поправки, что в странах Прибалтики зафиксирован высокий уровень расходов, связанных с оплатой коммунальных услуг, и большую часть «пенсионного заработка» забирают именно они. Если брать во внимание государственную пенсионную политику, которая проводилась за это время, то в сравнении с девяностыми годами прошлого века кризисные явления практически отсутствуют.

При этом размер средней пенсии увеличивается, и по предварительным расчетам, цифра растет почти вдвое быстрее, чем инфляции цен на товары потребительской корзины. На это влияет индексация пенсий, которая проводится государством дважды в год – в первых числах февраля и апреля.

Размер минимальной пенсии по старости в РФ

После того, как работающий гражданин достигает пенсионного возраста, зафиксированного законом, возникает вопрос о минимальном размере пенсии, на которую он вправе рассчитывать. Стоит заострить внимание, что как такового понятия «минимальная пенсия» в законодательстве нашей страны нет, и ее сумма напрямую связана с разными обстоятельствами.

Минимальная пенсионная сумма по достижению старости не должна быть ниже отметки прожиточного минимума , который был законодательно установлен для пенсионеров в регионе его проживания. Но здесь есть поправка: если такая ситуация все-таки наблюдается, и пенсия по старости с надбавками от государства не превышает прожиточный минимум, то выход все-таки есть. Нуждающемуся пенсионеру будут установлены (выплаты) – их сумма должна в итоге сравнять пенсию с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Те пенсионеры, которые работают, на дополнительные социальные выплаты могут не рассчитывать, а всем остальным пенсионерам необходимо написать заявление на получения таких надбавок.

В каких случаях гражданин может рассчитывать на повышение минимального размера пенсии:

1. Пенсионер достиг восьмидесятилетнего возраста.
2. У него есть иждивенцы: от 1 до нескольких родственников.
3. Пенсионер решил продолжить рабочую деятельность.
4. Проводится индексация страховой пенсии.

Если вы хотите получить минимальную пенсию в России, то ваш трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, но как быть тем, у кого его не имеется? Тогда государство назначает социальное пенсионное обеспечение.

Размер максимальной пенсии по старости в РФ

1. Размер заработной платы.
2. Когда гражданин выходит на пенсию (его возраст).
3. Протяженность трудового стажа.
4. Размер ежемесячных отчислений в Пенсионный Фонд.

Давайте рассмотрим нововведения в области пенсионного законодательства, а конкретно к Федеральному закону «О страховых пенсиях». Сразу обратим внимание, чтоб возраст гражданина учитывать не стали. Для экономии расходов Пенсионного Фонда чиновники решили пойти «оригинальным» путем. Например, если мужчина, достигнув 60-летия (пенсионного возраста), не захочет выходить на пенсии, а будет продолжать трудовую деятельность, то он получит существенную прибавку к пенсии, которая будет пропорциональна времени, которое он мог бы находиться на заслуженном пенсионном отдыхе. Это же касается и женщин, которым исполнилось 55 лет. Вывод: чем дольше вы работаете после наступления пенсионного возраста (чем больше не уходите на пенсию), тем выше у вас будет сумма пенсии.

Пенсионный калькулятор ПФР - как им пользоваться?

Если зайти на официальный сайт Пенсионного фонда РФ и Министерства труда, то вот уже несколько лет там функционирует так называемый «пенсионный калькулятор », позволяющий всем гражданам рассчитать свою будущую пенсию, исходя из трудового стажа, размера зарплаты и прочих показателей. По заявлению Министра труда России, данный механизм не дает возможности определить точный размер пенсионного обеспечения. С помощью калькулятора вы можете лишь сделать предварительный прогноз с учетом комплекса расчетных показателей.

Для удобства расчета гражданам предоставляется удобная и доступная для понимания форма, в которой нужно заполнить соответствующие графы: пол, трудовой стаж, зарплату, срок воинской службы, декрет и так далее. Но расчет ведется таким образом, что предварительная сумма вычисляется как бы на сегодня – то есть, если вы сейчас выходите на пенсию. Расчетный механизм использует новую пенсионную формулу, предусмотренную законом «О страховых пенсиях», начинающую «работать» с 2016 года.

Следует не упускать важный момент: имеет составляющую, способную снизить размер пенсии. Данный инструмент имеет название – стоимость пенсионного коэффициента. Этот показатель зависит от ряда показателей, например демографической, экономической ситуации в стране, на основании которых он и устанавливается.

Что положено гражданам помимо пенсионного обеспечения?

Как вы знаете, существенная часть пенсионеров не работают, поэтому их можно отнести к категории граждан, которые социально не защищены. По этой причине государство разработало комплекс льгот и надбавок, на которые пенсионеры вправе рассчитывать:

1. Во-первых, это льготный проезд пенсионерам в общественном транспорте, предусмотренный законодательством субъектов федерации и регионами.
2. Если говорить о налоговых отчислениях, то пенсионерам дали некоторые «поблажки». Пенсия не облагается налогом – это раз. Пенсионеры не должны платить государству имущественный налог (их освободили от этого). И если пенсионер купил недвижимость, и был произведен имущественный вычет, то он его может получить обратно в течение трехлетнего периода (после выхода на заслуженный отдых по старости), в который он должен обратиться в соответствующие органы. То есть после выхода на пенсию, может пройти 3 года, в течение которых можно оформить вычет, а вот обычным гражданам это сделать невозможно.
3. Система здравоохранения тоже не обошла пенсионеров стороной. На них распространяется программа обязательного медицинского страхования, поэтому все пенсионеры могут беспрепятственно получать медицинскую помощь, не потратив при этом ни копейки. А те лица, которые получают пенсию по инвалидности или им была начислена минимальная пенсия по старости, могут рассчитывать на льготу: в аптеках им должны реализовывать необходимые лекарственные препараты вдвое дешевле – то есть, со скидкой в 50%.
4. Сфера ЖКХ тоже проявила заботу о пенсионерах и ввела систему компенсаций оплаты за предоставляемые услуги и в случае признания пенсионера малоимущим, ему дается возможность получить субсидированную помощь на оплату коммуналки. В некоторых российских регионах введен комплекс мер социальной помощи, и пенсионер может получить компенсацию оплаты на жилье.

Делаем обобщающие выводы: собрав воедино, местные и федеральные законы, открывается такая картина: наряду с пенсией, люди могут получить дополнительные государственные льготы и субсидии.

Что будет с пенсиями в следующем году?

На сегодняшний день можно выделить вступление в силу части федерального закона «О страховых пенсиях», который набирает обороты с 1 января 2016 года. Один момент вызывает радость – пенсионный возраст остался без изменений. А вот до безрадостных моментов, которых не так уж и мало, мы сейчас дойдем. Во-первых – это новая формула для расчета пенсии, во-вторых – это увеличение трудового стажа для начисления пенсии и, в-третьих – пенсия пересчитывается теперь в баллах.

Для получения хорошей пенсии, работающим гражданам теперь становится выгодно «открывать» свои доходы и получать белую зарплату. Теперь размер зарплаты и сумма ваших отчислений напрямую связаны с суммой пенсии, которую вы будете получать.

Новое законодательство ввело в обиход понятие «годовой пенсионный коэффициент», который характеризует то, как работник трудился на протяжении всего года. Встает вопрос, как он вычисляется? Он равен соотношению средств, которые выплачивает руководство предприятия, где вы работаете к возможной сумме, которая может быть отчислена в ПФ с максимальной заработной платы, умноженной на пенсионный коэффициент. Для расчета берется максимальное значение коэффициента.

Незначительным положительным моментом для женщин стал такой момент: в трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости, решили включить только 1,5 года по уходу за ребенком, но не более 4,5 лет, в общем. Но данный отпуск может быть прибавлен не только к стажу матери, но и к стажу того человека, кто находился в отпуске по уходу, оформленном в официальном порядке по закону.

Пенсия по-прежнему будет представлять собой две составляющие: накопительную и страховую часть. Согласно действующему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» будет рассчитываться накопительная часть, а сумму страховой части уже определит новый закон.

Какие же итоговые выводы можно сделать? Пенсионные реформы и новые изменения в законодательной базе говорят о том, что государство делает все возможное, чтобы вывести страну из «критически низких» пенсий. Гарантом выступает индексация, которую проводят дважды за год. Ощутимым плюсом для работающих пенсионеров является перерасчет пенсии с учетом продолжения трудовой деятельности.

Но говорить об идеальном пенсионном законодательстве еще рано. Возможно, требуется время для «раскачивания» нововведений, чтобы после адаптационного периода вкусить продуктивные плоды.

Законодательством РФ уже давно предусмотрено множество государственных гарантий. Среди них стоит выделить обеспечение престарелого населения пенсионным содержанием. При этом размер будущих выплат напрямую зависит от величины заработной платы, получаемой в период трудового возраста, а также от того, сколько составляет трудовой стаж. Что делать, если человек официально не работал? Предусмотрена ли пенсия по старости без трудового стажа?

Основные виды пенсии

Чтобы ответить на вопрос, какая пенсия по старости без трудового стажа начисляется, необходимо рассмотреть основные разновидности подобной выплаты. На данный момент существует два типа:

• страховая;
• социальная.

В последнем случае гражданам осуществляется начисление пенсии по старости без трудового стажа. Пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. При этом размер пенсии минимален. Если же гражданин страны официально был трудоустроен, то ему начисляют страховую пенсию. Ее размер зависит от стажа. Чтобы получить такой тип пенсии в РФ, необходимо проработать не менее 7 лет.

Что входит в стаж

Чтобы разобраться, какая будет выплачиваться пенсия по старости без трудового стажа или все же страховая, стоит уточнить, что именно входит в стаж. В него входит:

• период поиска работы при условии, что гражданин состоял на учете в таком учреждении, как Служба занятости;
• у женщин период материнства, который составляет на каждого ребенка 1,5 года, но не превышает 6 лет;
• военная срочная служба у мужчин;
• уход за престарелыми либо недееспособными родственниками, возраст которых составляет не менее 80 лет;
• для реабилитированных лиц учитывается время лишения свободы.

Стоит отметить, что планируется увеличить минимальный стаж. Чтобы получить страховую пенсию, необходимо будет отработать более 15 лет. Министерство труда рекомендует устраиваться в государственные учреждения на постоянную основу. Ведь страховая пенсия выше, чем пенсия по старости без трудового стажа.

В некоторых случаях нет возможности устроиться официально. Попав в такую ситуацию, граждане могут рассчитывать на социальную пенсию. Для этого требуется ряд документов.

Пенсионный возраст

Граждане, которым положена пенсия по старости, можно разделить на несколько категорий:

• женщины, достигшие 60 лет, и мужчины в возрасте 65 лет, имеющие паспорт гражданина РФ;
• те, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет российского гражданства, прожившие 15 лет на территории страны;
• женщины в возрасте 50 лет и мужчины, достигшие возраста 55 лет, являющиеся представителями коренного населения Севера, проживающие на исторической родине до пенсионного возраста.

Когда назначается социальная пенсия?

Пенсия по старости без трудового стажа была предусмотрена для тех, кто по каким-либо причинам не смог заработать стаж для страховых выплат. К такой категории относятся нетрудоспособные лица, а также те, кто оказался в тяжелой жизненной ситуации. Конечно, получить такую пенсию могут и те, кто полностью дееспособен, но стажа не имеет. На поддержку государства могут рассчитывать и те, кто на протяжении многих лет работал на частные компании, не оформляя при этом официального договора. Пенсия начинает начисляться по достижении определенного возраста.

Какие условия должны быть соблюдены

Чтобы получить минимальную пенсию по старости без трудового стажа, требуется соблюдение следующих условий:

• пенсионер должен иметь гражданство Российской Федерации или же проживать на ее территории в течение 15 лет;
• чтобы получить пенсию по старости без трудового стажа, возраст гражданина должен составлять для женщин 60 лет, а для мужчин - 65.

Стоит отметить, что социальные выплаты назначаются на 5 лет позже страховых. Однако существуют и исключения. Например, тем, кто проживает на Крайнем Севере, где условия жизни суровые, пенсию назначают для мужчин с 55 лет, а женщинам - с 50.

Сочетание с другими выплатами

Если при выборе нескольких пенсий социальная более выгодна, то гражданин может выбрать ее. К тому же такую пенсию можно получить одновременно с другими выплатами по потере кормильца. Она относится к социальной пенсии, если:

• гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
• гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
• гражданин является членом семьи погибшего космонавта.

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости. Нельзя одновременно получать пенсии этих видов.

Сбор документов

Для назначения социальной пенсии рекомендуется обратиться в отдел Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием каждого конкретного района. Когда будет собран весь пакет бумаг, можно обратиться к специалисту этой организации. Чтобы поучить пенсию по старости без трудового стажа в России, необходимо собрать следующий перечень документов:

• паспорт или же документ, который его заменяет;
• СНИЛС;
• документ, подтверждающий гражданство или же справку, полученную в УФСМ, где указан период проживания гражданином в России;
• трудовая книжка при условии, что она вообще была оформлена;
• при необходимости стоит представить справку или же свидетельство, доказывающее принадлежность гражданина к народам Крайнего Севера.

Если положена выплата, связанная с потерей кормильца, то необходимо принести также бумаги, подтверждающие право на нее. Перечень документов зависит от вашего случая.

Доплаты и надбавки

Теперь вы знаете, как получить пенсию по старости без трудового стажа в Москве и других городах России. Стоит учесть, что лица пожилого возраста могут получить муниципальную надбавку. Для этого может потребоваться:

• документы из медицинского учреждения, подтверждающие группу инвалидности;
• документы о составе семьи.

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные - в учреждении социальной защиты.

Примерные размеры социальной пенсии

Размер пенсии по старости без трудового стажа зависит от многих факторов. В некоторых случаях выплаты могут быть скромными. Например, в тех случаях, когда гражданин не имеет достаточного трудового стажа, то ему назначают пенсию в размере 3 262 руб. При этом учитываются некоторые факторы:

• Индексация, проводимая ежегодно. В начале каждого года, а точнее, в апреле, размер такой пенсии может быть пересчитан. Осуществляется это для того, чтобы государственная помощь не отставала от инфляции, а также от величины прожиточного минимума. К примеру, в 2017 году пенсия была пересчитана с коэффициентом 1,03. В результате этого средний размер выплаты стал составлять 8,6 тыс. руб.
• Место жительства. На территории России имеются регионы, где пенсии и всевозможные пособия выплачиваются с повышенным коэффициентом. Конечно, при смене жительства привилегия теряется. Повышенная пенсия предусмотрена для тех, кто проживает за полярным кругом. При переезде в южные районы размер выплаты значительно уменьшается.
• Пенсия по старости увеличивается, когда гражданину исполняется 80 лет, а также при наличии иждивенца.

Особенности начисления социальной пенсии

Иначе начисляется социальная пенсия для тех, кто получал пособие по инвалидности. Новая государственная помощь не может быть меньше, чем получал гражданин до пенсионного возраста. Чаще всего размер пенсии по старости соответствует размеру выплаты по инвалидности за последний период ее получения.

Случаются и непредвиденные ситуации. Нередко бывает, что после перерасчета социальная пенсия получается меньше, чем прожиточный минимум. В подобных случаях гражданин может претендовать на пособие, предназначенное специально для неработающих пожилых людей. Назначает такую доплату учреждение социальной защиты. При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения.

Когда в социальной пенсии могут отказать

В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии. Право на нее утрачивается при:

• переезде за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство;
• при получении еще одного гражданства;
• возобновления либо начала трудовой деятельности;
• если деньги остаются невостребованными в течение полугода.

Малые народы Крайнего Севера не могут потерять статус нетрудоспособности. Даже если гражданин начинает работать в пожилом возрасте, он имеет полное право получать социальные государственные выплаты по старости.

Если социальная пенсия остается невостребованной в течение полугода, то ее выплата на такой же срок временно приостанавливается. Полная же отмена подобной государственной помощи происходит, если пенсионер не подавал заявления на возобновление выплаты.

Изменения в начислении пенсий

В 2017 году были введены некоторые изменения в процессе начисления пенсий, а некоторые еще планируются. В целом же за этот период должна произойти следующая реформа:

• увеличение пенсионного возраста и его последующее выравнивание до 65 лет и для мужчин, и для женщин;
• рост для работников бюджетных организаций необходимого значения трудового стажа, особенно для врачей и учителей;
• единственный тариф соцстрахования, определение которого осуществляется исходя из размера заработка;
• исключение из норм законодательства накопительной пенсии, чтобы гражданин мог сам решить, нужна она ему или нет;
• уменьшение индексации всех выплат;
• устранение некоторых выплат для той категории пенсионеров, которые еще работают;
• отмена досрочного выхода на пенсию для тех, кто работает на предприятия во вредных условиях.

Все эти пенсионные реформы планируется совершить в течение 2017 года. Некоторые из них уже введены и действуют.